POUR EN SAVOIR PLUS SUR MES ACCOMPAGNEMENTS & VOIR COMMENT JE PEUX VOUS AIDER

Caroline Degrave

Fondatrice du cabinet, Consultante et Coach Carrière certifiée, Caroline vous apporte également sa casquette RH. Elle met à votre service un parcours de + de 15 ans au sein de Directions Ressources Humaines de grands Groupes en France et à l’international dans les secteurs de l’Industrie, de la Santé et des Services, et plusieurs centaines d’expériences réussies en matière d’évolution professionnelle, de mobilité, de recrutement de Cadres et de gestion d’Expatriés. Elle dirige le Cabinet depuis 2014 et a accompagné avec succès plus de 450 Cadres, Dirigeants et Expatriés dans leurs évolutions professionnelles, leurs stratégies de carrière et dans le développement de leur leadership.

Activer les bons leviers pour réussir sa mobilité professionnelle

J’ai été contactée en octobre dernier par un salarié expatrié qui souhaitait bénéficier d’une session gratuite. Nous avons donc convenu d’un rdv Skype et avons pu échanger de façon privilégiée sur sa situation et voir ensemble comment bien s’y prendre pour préparer son retour en France. Il y a quelques temps, il m’a envoyé un email de remerciement que je suis ravie de partager avec vous plus bas. Je souhaite en effet en profiter pour aborder un sujet important avec vous : les valeurs du réseau.

Cet expatrié n’a pas signé de contrat avec moi. En revanche, satisfait des résultats suite à notre échange, il a offert à d’autres personnes l’opportunité de le faire et m’a notamment référé auprès d’une dizaine de contacts, qui eux-mêmes ont parlé de mes services à d’autres personnes. Et aujourd’hui, je me retrouve à accompagner 2 nouveaux professionnels en tant que coach carrière. Les résultats de notre session sont donc bien au-delà de mes espérances : non seulement il a pu activer les bons leviers suite à mes conseils mais en plus, j’ai obtenu de nouveaux clients.

« Caroline, Je vais transmettre vos coordonnées à quelques collègues qui vont être également en mobilité professionnelle prochainement. Pour ma part, le dossier de mon retour est en train de se concrétiser… J’ai eu vendredi dernier 3 propositions de poste correspondant à mes souhaits. Entre-temps, j’avais recontacté un de mes anciens directeurs pour valider mon projet et celui-ci a eu comme collaborateur celui qui recherche un nouveau collaborateur. Ils ont bien sûr échangé ensemble également. Et après 2 entretiens téléphoniques cette semaine, nous sommes donc tombés d’accord. Il ne reste plus qu’à finaliser la date de mutation courant mai/ juin puis à organiser le retour et l’installation de toute la famille après la fin de l’année scolaire. Je tiens à vous remercier car avec notre échange au mois d’octobre, la lecture de votre site et de vos Newsletters, j’ai pu prendre du recul sur ma situation et finalement activer les bons leviers. Merci encore. »

Alors qu’est-ce que je veux vous montrer ici ? Que mes sessions gratuites peuvent vous aider bien sûr ! Mais surtout qu’il s’agit là d’une illustration parfaite de RÉSEAUTAGE EFFICACE où il y avait un DONNEUR et un RECEVEUR au départ. Et où le RECEVEUR a donné ensuite à son tour.
Savez-vous pourquoi il a donné à son tour ? Parce que le donneur était dans le partage, l’entraide, la bienveillance et la solidarité. Ce sont les valeurs du réseau.
Aussi, dans l’entreprise, lorsque quelqu’un vous sollicite pour vous demander une information, un conseil, un support… soyez dans la mesure du possible dans ce même état d’esprit. Car lorsque vous serez en mobilité professionnelle et qu’il vous faudra activer des leviers, vous aurez grandement besoin de pouvoir vous appuyer sur le RÉSEAU.

Si vous aussi vous souhaitez bénéficier d’une session gratuite : cliquez ici

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