par Caroline Degrave | 21,Juin,2021 | Employabilité, Mobilité externe, Mobilité interne, Transition Professionnelle
Jusqu’à présent, vous avez effectué un beau parcours de carrière avec des étapes qui se sont enchaînées naturellement. Vous aviez souvent la sensation d’avoir un coup d’avance. Aujourd’hui, vous avez le sentiment d’être arrivé à un tournant stratégique. En effet, vous sentez que la dynamique de votre parcours change et votre état d’esprit n’est plus le même. Vous vous posez des questions pour la suite. Pour la première fois, vous vous retrouvez avec moins d’opportunités. Ou alors plusieurs opportunités s’offrent à vous mais laquelle choisir ?
Je partage avec vous une méthode éprouvée pour évaluer vos options de carrière et vous aider à prendre la meilleure décision.
par Caroline Degrave | 12,Mai,2021 | Employabilité, Mobilité interne, Transition Professionnelle
Beaucoup de cadres pensent que candidater en interne leur donne la priorité sur les postes et leur évite les étapes d’un recrutement classique. Hélas, cette idée reçue les empêche de se préparer efficacement aux entretiens et de faire face à la concurrence pourtant bien présente. Postuler en interne, c’est accepter d’être un candidat comme un autre. Je vous explique dans cet article quelle posture adopter et comment vous préparer pour sortir votre épingle du jeu.
par Caroline Degrave | 16,Mar,2021 | Employabilité, Mobilité externe, Mobilité interne, Outplacement, Retour d'expatriation, Transition Professionnelle
Que vous passiez un entretien exploratoire ou pour un poste précis, dans les deux cas, vous devez savoir vous présenter en quelques minutes. Cet exercice, appelé pitch, est loin d’être évident. Même si vous êtes à l’aise dans votre activité professionnelle, lorsqu’il s’agit de présenter ou de défendre un projet, il est beaucoup moins évident de savoir parler de soi. Pourtant, il s’agit d’un moment décisif dans une rencontre. En effet, un pitch professionnel bien mené peut convaincre d’emblée votre interlocuteur que vous êtes la personne qu’il recherche. Je partage avec vous dans cet article quelques clés pour réussir cet exercice.
par Caroline Degrave | 03,Déc,2020 | Employabilité, Mobilité externe, On parle de moi, Outplacement, Transition Professionnelle
1. Pourquoi votre entreprise vous a proposé de bénéficier d’un accompagnement Off-Boarding? Quelle était votre situation ? “Suite à une restructuration complète de ma filiale, la société dont j’étais le DAF a été fusionnée et absorbée dans une structure plus...
par Caroline Degrave | 17,Nov,2020 | Transition Professionnelle
Vous performez et obtenez de bons résultats sur vos missions mais vous avez le sentiment que vous évoluez un peu moins vite que d’autres ou bien que l’on ne pense pas spontanément à vous sur des postes que vous aimeriez prendre ? Votre naturel discret y est...
par Caroline Degrave | 16,Oct,2020 | Employabilité, Transition Professionnelle
Dans le contexte actuel, les prises de postes sont compliquées. Avec le port du masque obligatoire, la mise en place du télétravail, trouver sa place dans un nouvel environnement et manager des nouvelles équipes est difficile. Cela l’est encore plus pour les expatriés...
Caroline Degrave
Fondatrice du cabinet, Consultante et Coach Carrière certifiée.
Caroline vous apporte également sa casquette RH.
Elle met à votre service un parcours de + de 15 ans
au sein de Directions Ressources Humaines de grands Groupes en France et à l’international dans les secteurs de l’Industrie, de la Santé et des Services, et plusieurs centaines d’expériences réussies en matière d'évolution professionnelle, de mobilité, de recrutement de Cadres et de gestion d’Expatriés. Elle est également Directrice associée au sein d'un cabinet d'outplacement de référence où elle accompagne des Cadres Dirigeants en repositionnement professionnel.
