Accompagnement de la dernière chance : une solution gagnante pour les entreprises et les collaborateurs

Fins de carrière difficiles, trajectoires bloquées, profils compliqués à orienter, collaborateurs qui posent question… Toutes les entreprises ont des mobilités compliquées à gérer. Les Ressources Humaines se retrouvent démunies pour gérer ces situations pourtant fréquentes. Faute de temps et de moyens humains, l’entreprise ne peut pas toujours accorder l’attention nécessaire pour les suivre. Pour autant, […]

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