Mobilité Interne
Cadres, Dirigeants & Expatriés
Mobilité Interne –
Pour Cadres, Dirigeants & Expatriés
Vous commencez par faire un véritable bilan professionnel, puis vous êtes préparé, outillé et conseillé pour initier, débloquer, accélérer et faire aboutir votre mobilité interne (France, International ou votre retour d’Expatriation) dans les meilleurs délais. Dans ce cadre, nous clarifions vos motivations, affinons vos aspirations et nous nous assurons qu’elles font du sens, qu’elles sont motivantes, crédibles et défendables en interne. Vous apprenez à valoriser votre parcours, vos expériences, vos compétences acquises, et à communiquer avec impact et conviction ce que vous souhaitez. Votre CV est retravaillé pour que le poste que vous visez soit une évidence pour les décideurs. Vous mettez en place une démarche de co construction avec vos DRH et opérationnels pour les mobiliser pleinement sur votre mobilité. Vous activez votre réseau interne, renouez avec les contacts clés, détectez, et provoquez les opportunités adéquates. Nous préparons tous vos entretiens pour sécuriser vos candidatures. Je suis à vos côtés, en support, formation et conseil, tout au long de votre démarche. (https://travail-emploi.gouv.fr)
Une phase préliminaire :
Nous clarifions ensemble votre besoin, vos objectifs et nous regardons comment cela s’inscrit dans votre contexte actuel. Je vous explique également les outils que nous allons utiliser, les méthodes et les techniques.
Une phase d’investigation :
Vous faites le point sur votre parcours
Nous revenons sur chacune de vos étapes professionnelles pour que vous preniez conscience de votre parcours dans sa totalité et que vous puissiez le regarder avec un regard neuf. Nous mettons en valeur l’ensemble de vos réalisations et de vos résultats. Je vous questionne, je vous challenge et je vous aide à bien formuler vos réalisations, à utiliser les bons mots, à ne rien oublier. Nous mettons de la cohérence, nous faisons des liens, nous comprenons vos transitions, vos choix. Le fil conducteur de votre carrière s’affine et devient une évidence.
Vous découvrez vos forces et vos sources de motivation
Nous travaillons sur votre métier, vos compétences clés et transférables, vos préférences, vos motivations et vos valeurs. Vous découvrez ce qui vous différencie des autres et ce qui fait votre force unique. Je vais chercher avec vous votre singularité. Vous en prenez conscience, vous renforcez votre confiance dans votre parcours et dans votre profil.
Vous élaborez le cahier des charges de votre prochain poste
Nous définissons votre projet professionnel à moyen long terme et identifions le cahier des charges de votre prochain poste idéal. Il fait du sens, il est crédible et il est motivant. Vous êtes parfaitement clair sur l’orientation à donner à votre carrière, sur la dynamique à donner, sur les choix professionnels à faire, sur les axes d’amélioration à travailler et sur les actions/rencontres à initier. Vous possédez tous les éléments pour identifier des opportunités, et si besoin pour arbitrer sereinement et objectivement entre plusieurs propositions. Vous êtes serein, aligné et sûr de vous.
Vous confortez votre projet grâce au réseau
Nous identifions les conditions de réalisations de votre projet par des investigations terrain. Je vous ouvre mon réseau, vous pouvez bénéficier de regards riches, sages et bienveillants pour confronter votre projet, l’enrichir et disposer d’éléments ou d’arguments lorsqu’il s’agira de le défendre en interne. Des rendez-vous Réseau facilités, privilégiés, confidentiels ; porteurs d’informations, de contacts, de conseils. Je vous montre aussi comment solliciter votre réseau interne et semer des graines.
Une phase de conclusion :
Nous élaborons un plan d’action concret et une stratégie pour mettre en œuvre votre projet. Les étapes sont identifiées, priorisées, détaillées et adaptées à votre contexte professionnel et environnement. Je vous remets un document de synthèse sur le bilan effectué pour que vous puissiez garder trace de notre travail et vous appuyer dessus pour la phase de préparation et d’action.
Une phase de préparation et d’action :
Votre êtes préparé pour réussir votre mobilité interne
Nous refaisons votre CV interne pour qu’il mette en valeur vos compétences et que le poste que vous visez soit une évidence pour les décideurs. Nous travaillons votre communication (vos différents pitch) pour que vous sachiez parler de vous et communiquer vos souhaits professionnels avec aisance, clarté, et impact. Vous apprenez à réseauter dans l’entreprise et à détecter les opportunités professionnelles. Nous travaillons votre image personnelle. Je vous prépare aux entretiens de mobilité. Vous marquez les esprits et on pense à vous pour des opportunités adéquates.
Je suis en support tout au long de votre démarche
Nous réfléchissons ensemble à votre stratégie. Je vous apporte recul, méthodologie et conseils pour structurer votre approche, activer les bons contacts, faire passer les bons messages, donner la bonne cadence à votre mobilité. Je revois avec vous vos emails, vos relances, nous préparons chacun de vos échanges. Je vous aide à pleinement sécuriser vos candidatures et vous aide aussi en matière de négociation pour que vous obteniez une proposition contractuelle qui intègre aux mieux vos intérêts.
Votre état d’esprit est bon, enthousiaste et confiant
La technique n’est rien sans l’état d’esprit ; encore plus dans le cadre d’une mobilité. J’en tiens compte dans l’accompagnement et vous apporte le support nécessaire pour être positif, motivé, concentré, enthousiaste et confiant. Des sentiments perçus qui contribuent à ce que votre mobilité avance vite et bien. Vous apprenez également à renouer avec les ressentis du succès, de la confiance, à ancrer vos comportements gagnants et à les modéliser au service de votre évolution.
6 MOIS D’ACCOMPAGNEMENT
Un travail préparatoire ciblé, une approche opérationnelle et sur-mesure avec des sessions individuelles qui mêlent bilan, coaching, stratégie, conseils RH et recommandations d’actions + des sessions collectives pour se nourrir du support d’autres cadres et dirigeants.
UN ESPACE EN LIGNE PRIVÉ
Pour bénéficier d’un cadre structuré, méthodologique, de modèles, d’exemples, de ressources et de supports divers utiles à votre démarche.
DES TESTS DE PERSONNALITÉ
Pour bien connaitre vos forces, vos
valeurs, vos motivations et vous assurer
de faire des choix professionnels
en total accord avec qui vous êtes.
ENTRETIENS DE MOBILITÉ
Vous êtes préparé et entrainé pour réussir tous les entretiens
que vous allez avoir dans le cadre de votre mobilité interne.
UN OUTIL DE SUIVI EFFICACE
Pour tenir le timing et suivre vos
entretiens, les Rdvs réseau, les postes
auxquels vous postulez avec une très
grande facilité.
UN ÉTAT D’ESPRIT AU TOP
Avec des partages et des bonus divers
pour soutenir votre motivation et
votre confiance en vous
Ainsi qu’ un atelier sur-mesure
d’ancrage et de modélisation de votre succès.
Ce qui fera votre force à l’issue de ce forfait
Si vous n’êtes pas déjà validé pour un poste, vous serez en course sur une piste ! Vous vous sentirez pleinement acteur de votre carrière.
Vous repartez motivé, serein et fier d’avoir su prendre les rênes de votre carrière
Je vous en dirai plus sur le contenu, le déroulé, les modalités financières et les possibilités de financement (via votre CPF)
A noter : la prestation est adaptable aux personnes en situation de handicap.
