ACCOMPAGNEMENT
Coaching Individuel
COACHING INDIVIDUEL
Déployez votre potentiel

 

Le coaching :
une solution à des situations professionnelles concrètes
Le coaching agit de manière efficace sur des situations professionnelles très concrètes auxquelles vous êtes confronté tout au long de votre carrière : réussir une prise de poste, passer de l’expertise au management, développer son leadership, renforcer sa confiance, être plus visible en interne, changer le regard des autres sur soi, réussir une présentation devant un auditoire spécifique, demander une augmentation de salaire, mieux maîtriser les jeux de pouvoirs… Il est aussi très puissant si vous avez besoin de mobiliser rapidement vos ressources d’intelligence, de motivation, d’apprentissage, et de résolution de problèmes en cas d’urgences ou de haute pression. Le seul impératif : Vous devez avoir le désir sincère de passer d’une situation A à B, d’un stade peu ou pas satisfaisant à un stade qui répond à vos attentes et vos besoins. Votre détermination à changer ou à faire ce qu’il faut pour réussir est donc la clé de votre réussite.

 

Le Coaching est différent du Conseil
Lorsque je vous accompagne en Orientation de Carrière, en Mobilité Interne ou en Mobilité Externe, les objectifs à atteindre sont définis, les résultats attendus sont identifiés et je vous montre par quelles étapes passer pour les atteindre. Je vous accompagne dans votre réflexion et dans vos actions. Je vous conseille, je vous outille, je vous guide. J’ai une posture de conseil et une approche opérationnelle.

En Coaching : c’est vous qui êtes l’Expert !

Je ne vais pas vous apporter de solutions « clé-en-main ». Au contraire, l’approche du coaching repose sur le principe que chacun dispose des ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs. Mon rôle va donc être de vous accompagner dans un processus dynamique, créatif et intense de recherche et d’élaboration de vos propres solutions, pour vous permettre d’atteindre vos objectifs plus rapidement et plus efficacement.

 

Des résultats efficaces et pérennes
Le coaching ouvre le champ des possibles. Vous découvrez vos capacités. Vous prenez conscience de votre potentiel et de vos ressources. Vous passez à l’action. Vous trouvez vos propres solutions ; des solutions nouvelles, alignées avec qui vous êtes, pérennes, et qui vont vous permettre d’atteindre votre objectif dans les temps voulus, y compris dans des temps très courts.

Comment fonctionne le Coaching ?

Nous définissons le plus précisément possible l’objectif que vous visez pour l’adresser dans son intégralité. Il y a toujours un objectif sous l’objectif. Nous l’explorons sous toutes ses dimensions.

Nous clarifions le résultat à atteindre et les indicateurs. Nous allons veiller à être extrêmement précis pour que vous puissiez apprécier à leur juste valeur vos avancées.

Nous cherchons les enjeux cachés de votre objectif, nous mettons l’accent sur vos besoins, vos croyances, vos émotions, vos motivations et sur les blocages éventuels pour vous permettre petit à petit d’entrevoir “le comment faire“, “le comment y parvenir”.

Session après session, grâce au cadre de réflexion proposé, aux outils utilisés, aux questions que je vais vous poser, aux réponses que vous allez apporter, vous allez avancer, changer, comprendre, décider, passer à l’action et atteindre vos objectifs !

 

Les résultats sont toujours là, concrets et pérennes.

 

 

Formation & déontologie
Je suis Coach Certifiée PCC (Professional Coach Certified) par l’ICF (International Coaching Federation). Je respecte leur charte éthique et leurs valeurs que vous pouvez découvrir ici. Je suis également formée au coaching orienté solutions. Et enfin, je suis diplômée en PNL (Programmation Neurolinguistique).

 

Formation et déontologie
Je suis Coach Certifiée PCC (Professional Coach Certified) par l’ICF (International Coaching Federation), organisme mondialement reconnu qui régule la profession. A ce titre, je maîtrise les 11 compétences du coaching. Je respecte leur charte éthique et leurs valeurs que vous pouvez découvrir ici. Je suis également formée au coaching orienté solutions. Et enfin, je suis diplômée en PNL (Programmation Neurolinguistique).

Mon approche en Coaching

L’ÉCOUTE
Je vous offre un espace de parole, de silence et de liberté pour réfléchir, penser et vous permettre de voir ce que vous ne voyez pas
ou plus.

LE CADRE
 Je respecte le processus de coaching et interagit avec des questions qui favorisent l’émergence d’idées, de solutions et de prises de décisions.

LE SOUTIEN
Je suis à vos côtés lorsque vous avez des doutes ou des freins. J’ai une conscience aiguë de vos forces et fais en sorte que vous soyez toujours plus forts.

L’ACTION
Rien de mieux que d’ancrer dans la réalité vos avancées. Je vous incite à agir, à sortir de votre zone de confort et à apprécier vos résultats.

LA  DURÉE  ET  LES  MODALITÉS

 

  • Le Coaching est toujours une démarche limitée dans le temps (express, ou entre 5 et 10 sessions selon l’objectif.)
  • Il peut être financé par vous à titre personnel ou par votre entreprise.
  • Je travaille exclusivement à distance (via Skype, Zoom, Hangout ou téléphone) pour vous
    accompagner où que vous soyez dans le monde et intercaler nos sessions dans vos agendas chargés.
 

Au-delà d’avoir atteint votre objectif,
vous aurez fait un immense pas
en matière de découverte de vous-même.

 

 

“Ma satisfaction est totale. Une alliance fine de bienveillance permanente et d’exigence, un regard toujours juste et incisif sur les situations et ressentis, une compréhension vive et fine des jeux et des enjeux, une méthode et des outils particulièrement efficaces, et une implication constante… Merci pour tout.”

Christian / France / Direction R&D / Santé

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