Mobilité Externe
Cadres, Dirigeants et Expatriés
Mobilité Externe –
Pour Cadres, Dirigeants et Expatriés
Nous commençons par faire un véritable bilan professionnel. Nous clarifions vos motivations, affinons vos aspirations et objectifs professionnels de sorte à ce que vous soyez parfaitement clair sur l’orientation professionnelle à donner à votre carrière et sur la recherche externe à initier. Vous êtes ensuite accompagné pour vous préparer comme il le faut, pour chercher et décrocher des opportunités externes adéquates. Nous mettons en place une véritable stratégie de recherche. Vous êtes guidé dans la mise en œuvre concrète de vos actions, préparé aux entretiens (RH, opérationnels, chasseurs de tête), entraîné à parler de vous, de votre parcours, de vos réalisations, de votre démarche avec clarté et impact. Votre CV est refait. Votre profil Linkedin est valorisé. Vous êtes formé au networking virtuel et à son exploitation. Vous apprenez à mapper votre réseau, à l’étoffer et à l’utiliser en toute confidentialité pour vous rapprocher de vos cibles. Vous devenez visible des chasseurs et des décideurs. Vous savez comment décrocher des rendez-vous. Vous êtes plus que prêt et en mesure de décrocher les postes que vous visez. Vous bénéficiez de mon support continu en session et entre les sessions pour provoquer, saisir et poursuivre efficacement vos pistes ! (https://travail-emploi.gouv.fr)
Une phase préliminaire :
Une phase d’investigation :
Vous faites le point sur votre parcours
Nous revenons sur chacune de vos étapes professionnelles pour que vous preniez conscience de votre parcours dans sa totalité et que vous puissiez le regarder avec un regard neuf. Nous mettons en valeur l’ensemble de vos réalisations et de vos résultats. Je vous questionne, je vous challenge et je vous aide à bien formuler vos réalisations, à utiliser les bons mots, à ne rien oublier. Nous mettons de la cohérence, nous faisons des liens, nous comprenons vos transitions, vos choix. Le fil conducteur de votre carrière s’affine et devient une évidence.
Vous identifiez vos forces et vos sources de motivation
Nous travaillons sur votre métier, vos compétences clés et transférables, vos préférences, vos motivations et vos valeurs. Vous découvrez ce qui vous différencie des autres et ce qui fait votre force unique. Je vais chercher avec vous votre singularité. Vous en prenez conscience, vous renforcez votre confiance dans votre parcours et dans votre profil.
Vous élaborez le cahier des charges du poste à rechercher et ciblez les entreprises idéales
Nous définissons votre projet professionnel, identifions le cahier des charges du poste à rechercher ainsi que vos secteurs et entreprises idéales. Vous êtes alors en mesure de faire une recherche extrêmement ciblée.
Une phase de conclusion :
Une phase de préparation et d’action :
Votre êtes préparé pour réussir votre mobilité externe
Nous ajustons votre CV pour qu’il mette en valeur vos compétences et que le poste que vous visez soit une évidence pour les décideurs externes. Nous travaillons votre communication (vos différents pitch) pour que vous sachiez parler de vous et de votre parcours avec aisance, clarté, et impact. Vous apprenez à réseauter en externe tout en étant en poste, à démultiplier votre réseau et à détecter des opportunités professionnelles. Nous travaillons votre image personnelle. Je vous prépare aux entretiens externes (RH, chasseurs, opérationnels) et je vous aide à les décrocher.
Vous êtes rendu accessible
Je fais intervenir un consultant Linkedin & Personal Branding pour améliorer votre profil, travailler vos mots clés en profondeur, identifier les communautés virtuelles adaptées, et vous rendre visible des chasseurs de tête et de votre marché cible. Vous êtes formé à ce réseau professionnel virtuel et apprenez à l’exploiter dans le cadre de votre recherche.
Vous bénéficiez des conseils d’un chasseur de tête
Je vous mets en contact avec un Chasseur de tête partenaire pour analyser votre potentiel «employabilité », vous conseiller lorsque vous êtes en contact avec des cabinets de recrutement, et pour vous donner des repères en matière de rémunération « marché ».
Je vous accompagne tout au long de votre démarche
Nous réfléchissons ensemble à votre stratégie. Le focus est mis sur l’externe mais si souhaité, je vous aide aussi à avancer sur l’interne pour maximiser vos opportunités.
Je vous apporte recul, méthodologie et conseils pour structurer votre approche, bien suivre votre recherche, activer les bons contacts, faire passer les bons messages, donner la bonne cadence, et sécuriser vos actions.
Je vous mets aussi en relation avec mes anciens clients et mon réseau ; des rendez-vous facilités, privilégiés, confidentiels ; porteurs d’informations utiles, de contacts et d’opportunités professionnelles.
Je vous partage le contacts d’experts reconnus
J’ai sélectionné ces experts pour leurs valeurs et expertises (Traducteur, Prise de poste, Confiance en soi, Négociation, Image professionnelle, Conseil en droit social et international…).
Votre état d’esprit est bon, enthousiaste et confiant
La technique n’est rien sans l’état d’esprit ; encore plus dans le cadre d’une mobilité externe. J’en tiens compte dans l’accompagnement et vous apporte le support nécessaire pour être positif, motivé, concentré, enthousiaste et confiant. Des sentiments perçus qui contribuent à ce que votre recherche avance vite et bien. Je vous apprends aussi à renouer avec les ressentis du succès, de la confiance, à ancrer des comportements gagnants et à les modéliser au service de votre recherche.
9 MOIS D’ACCOMPAGNEMENT
Un travail préparatoire ciblé. Une approche opérationnelle avec des sessions individuelles qui mêlent bilan, coaching, stratégie, conseils et qui vont si adapté, jusqu’à la négociation de votre contrat ou la sécurisation de votre prise de poste + des sessions collectives pour vous appuyer sur un nouveau réseau, porteur d’informations et de contacts utiles.
UN CHASSEUR DE TÊTE
Qui vous conseillera comme un pair,
qui analysera votre potentiel Employabilité, retravaillera votre CV et qui vous donnera des repères en matière de rémunération.
UN EXPERT LINKEDIN
Pour vous rendre visible de vos cibles, être repéré par les chasseurs de tête,
et que votre profil LinkedIn retienne l’attention des décideurs.
UNE PLATEFORME DIGITALISEE
Un espace en ligne pour bénéficier d’un cadre structuré, méthodologique, de modèles, d’exemples, de ressources et de supports divers utiles à votre démarche.
ENTRETIENS DE RECRUTEMENT
Vous êtes préparé avant chaque entretien pour vous assurer de performer et de systématiquement convaincre.
DES TESTS DE PERSONNALITÉ
Pour mieux connaitre vos forces, vos valeurs, vos motivations et être en mesure de faire des choix professionnels en total accord avec qui vous êtes.
DES MISES EN CONTACT
Avec mon réseau et d’anciens clients
pour parfaire votre projet, bénéficier de leur regard opérationnel, de conseils concrets, de contacts et d’opportunités.
UN ÉTAT D’ESPRIT AU TOP
Avec des partages et bonus divers
pour soutenir votre réflexion, vos envies, votre motivation et votre confiance en vous.
UN OUTIL DE SUIVI EFFICACE
Pour tenir le timing et suivre votre
recherche, vos entretiens, les postes auxquels vous postulez avec une très grande facilité, et tout en discrétion.
Ce qui fera votre force à l’issue de ce forfait
Vous aurez été épaulé pour rechercher efficacement un poste en externe. Vous aurez maximisé les opportunités et gagné du temps. Et si ce n’est pas déjà le cas durant l’accompagnement, vous serez confiant de voir aboutir prochainement une piste. Vous ne serez plus la même personne sur le marché ; il y aura un avant et un après.
Vous repartez fier d’avoir mené ce projet avec une telle efficacité et confiance.
Je vous en dirai plus sur le contenu, le déroulé, les modalités financières et les possibilités de financement (via votre CPF)
A noter : la prestation est adaptable aux personnes en situation de handicap.
