Test employabilité offert

A tout moment : un changement d’actionnaire, une réorganisation, la nomination d’un nouveau patron, des résultats en chute dans votre entreprise, la revente d’une activité, une nouvelle stratégie sont susceptibles de remettre en cause la nature de votre poste et de votre existence dans l’entreprise. 

Lorsque que cela se produit, vous n’êtes pas toujours protégé par vos compétences ni par l’atteinte de vos objectifs ou par votre fidélité. Vous pouvez très vite vous retrouver confronté à une mobilité interne qui stagne ou n’aboutit pas. Ou à l’envie d’évoluer dans une autre entreprise sans y arriver. Et pire, face à la perspective d’un départ non désiré. 

Ce test a été conçu pour que vous puissiez disposer de repères. En quelques questions, il devrait vous permettre de faire un auto diagnostic de votre situation et d’identifier ce qui va bien, ce qu’il vous manque et/ou vos points d’attention.

Vous pouvez le passer à mi carrière, si vous envisagez une promotion, si vous êtes en mobilité et que celle-ci ne progresse pas comme souhaité ou encore si vous êtes en poste et que vous cherchez à évoluer en externe. En revanche, si vous êtes en transition professionnelle, le test est moins adapté ; retenez seulement que l’ensemble des thèmes abordés devront être travaillés pour assurer votre rebond.