Vous commencez par faire un véritable point professionnel (conçu tel un bilan de compétences – https://travail-emploi.gouv.fr et finançable par votre CPF) puis? vous êtes accompagné, préparé, outillé et conseillé pour initier, débloquer, accélérer et faire aboutir votre mobilité interne (France, International ou retour d’Expatriation) dans les meilleurs délais. Dans ce cadre, nous clarifions vos motivations, affinons vos aspirations et nous nous assurons qu’elles font du sens, qu’elles sont motivantes, crédibles et défendables en interne. Vous apprenez à valoriser votre parcours, vos expériences, vos compétences acquises, et à communiquer avec impact et conviction ce que vous souhaitez. Vous apprenez à mettre en place une démarche de co construction avec vos DRH et opérationnels pour les mobiliser pleinement sur votre mobilité. Vous activez votre réseau interne, renouez avec les contacts clés, détectez et provoquez les opportunités adéquates. Nous préparons avec vous vos entretiens pour sécuriser vos candidatures. Et en parallèle de tout ceci, vous êtes coaché sur les aspects essentiels du leadership pour que vous marquiez positivement les esprits et que vous deveniez une évidence sur les postes visés ! Nous sommes à vos côtés, en support, tout au long de votre démarche.
Nous clarifions ensemble votre besoin, vos objectifs et nous regardons comment cela s’inscrit dans votre contexte actuel. Nous vous expliquons également les outils que nous allons utiliser, les méthodes et les techniques.
Nous revenons sur chacune de vos étapes professionnelles pour que vous preniez conscience de votre parcours dans sa totalité et que vous puissiez le regarder avec un regard neuf. Nous mettons en valeur l’ensemble de vos réalisations et de vos résultats. Nous vous questionnons, challengeons et vous aidons à bien formuler vos réalisations, à utiliser les bons mots, à ne rien oublier. Nous mettons de la cohérence, nous faisons des liens, nous comprenons vos transitions, vos choix. Le fil conducteur de votre carrière s’affine et devient une évidence.
Nous travaillons sur votre métier, vos compétences clés et transférables, vos préférences, vos motivations et vos valeurs. Vous découvrez ce qui vous différencie des autres et ce qui fait votre force unique. Nous cherchons avec vous votre singularité. Vous en prenez conscience, vous renforcez votre confiance dans votre parcours et dans votre profil.
Nous définissons votre projet professionnel à moyen long terme et identifions le cahier des charges de votre prochain poste idéal. Il fait du sens, il est crédible et il est motivant. Vous êtes parfaitement clair sur l’orientation à donner à votre carrière, sur la dynamique à donner, sur les choix professionnels à faire, sur les axes d’amélioration à travailler et sur les actions/rencontres à initier. Vous possédez tous les éléments pour identifier des opportunités, et si besoin pour arbitrer sereinement et objectivement entre plusieurs propositions. Vous êtes serein, aligné et sûr de vous.
Nous identifions les conditions de réalisations de votre projet par des investigations terrain. Nous vous ouvrons notre réseau ; vous pouvez bénéficier de regards riches, sages et bienveillants pour confronter votre projet, l’enrichir et disposer d’éléments ou d’arguments lorsqu’il s’agira de le défendre en interne. Des rendez-vous réseau facilités, privilégiés, confidentiels ; porteurs d’informations, de contacts, de conseils et d’opportunités professionnelles. Nous vous montrons aussi comment solliciter votre réseau et commencer à semer des graines.
Nous élaborons un plan d’action concret et une stratégie pour mettre en œuvre votre projet. Les étapes sont identifiées, priorisées, détaillées et adaptées à votre contexte professionnel et environnement. Nous vous remettons un document de synthèse sur le bilan professionnel effectué pour que vous puissiez garder trace de notre travail et vous appuyer dessus pour la phase de préparation et d’action. Nous organisons également un rendez-vous de suivi 6 mois après la phase de conclusion pour évaluer la mise en oeuvre de votre plan d’action, votre préparation, apprécier vos résultats et envisager des actions additionnelles si nécessaire.
Nous ajustons votre CV interne pour que le poste que vous visez soit une évidence pour les décideurs. Nous travaillons votre communication (vos différents pitch) pour que vous sachiez parler de vous et communiquer vos souhaits professionnels avec aisance, clarté, et impact. Vous apprenez à réseauter dans l’entreprise et à détecter les opportunités professionnelles. Nous travaillons votre image personnelle. Nous vous préparons aux entretiens de mobilité et vous êtes coaché sur les aspects essentiels du leadership pour que vous marquiez positivement les esprits et que vous deveniez une évidence sur les postes visés !
Nous réfléchissons ensemble à votre stratégie. Nous vous apportons recul, méthodologie et conseils pour structurer votre approche, activer les bons contacts, faire passer les bons messages, donner la bonne cadence à votre mobilité. Nous revoyons avec vous vos emails, vos relances, nous préparons chacun de vos échanges. Nous vous aidons à pleinement sécuriser vos candidatures et vous aidons aussi en matière de négociation pour que vous obteniez une proposition contractuelle qui intègre aux mieux vos intérêts.
La technique n’est rien sans l’état d’esprit ; encore plus dans le cadre d’une mobilité. Nous en tenons compte dans l’accompagnement et vous apportons le support nécessaire pour être positif, motivé, concentré, enthousiaste et confiant. Des sentiments perçus qui contribuent à ce que votre mobilité avance vite et bien. Vous apprenez également à renouer avec les ressentis du succès, de la confiance, à ancrer vos comportements gagnants et à les modéliser au service de votre évolution.
Un travail préparatoire ciblé, une approche opérationnelle et sur-mesure avec des sessions individuelles qui mêlent bilan, coaching, stratégie, conseils RH + des sessions de formation collectives sur des thématiques de développement personnel.
Un espace de ressources et de formation en ligne pour bénéficier d’un cadre structuré, méthodologique, de modèles, d’exemples, de ressources et de supports divers utiles à votre démarche.
Pour bien connaitre vos forces, vos valeurs, vos motivations et vous assurer de faire des choix professionnels en total accord avec qui vous êtes.
Vous êtes préparé et entrainé pour réussir tous les entretiens que vous allez avoir dans le cadre de votre mobilité interne.
Vous êtes sensibilisé aux aspects essentiels du leadership et accompagnés pour mettre en place des ajustements clés, de sorte à marquer positivement les esprits et à devenir une évidence !
Avec des partages et des bonus divers pour soutenir votre motivation, votre confiance en vous, donner et communiquer le meilleur de vous-même.
Pour tenir le timing et suivre vos entretiens, vos rendez-vous réseau, les postes auxquels vous postulez avec une très grande facilité.
Si vous n’êtes pas déjà validé pour un poste, vous serez en course sur une piste ! Vous vous sentirez pleinement acteur de votre carrière.
Taux de satisfaction moyen depuis 2021 (5/5)
+84h comptabilisées depuis le 2ème semestre 2021
Vous repartez motivé, serein et fier d’avoir su prendre les rênes de votre carrière
Nous vous en dirons plus sur le contenu, le déroulé, les modalités financières et les possibilités de financement (via votre CPF)
La prestation est adaptable aux personnes en situation de handicap.
A noter : le déroulé de cet accompagnement est actualisé chaque année ; il a notamment été mis à jour en 2024)
Certification Qualiopi délivrée au titre des catégories d’actions :
Bilans de compétences
Actions de formation
