Nous avons conçu cet accompagnement pour les cadres - dirigeants et expatriés qui veulent piloter leur évolution interne et décrocher le bon prochain poste. Ils souhaitent passer un cap, accélérer leur mobilité ou la débloquer pour certains. Nous savons qu’il est compliqué de prendre les bonnes décisions pour sa carrière, de valoriser son travail, d’ajuster son image, de bien exploiter son réseau interne, d'utiliser parfois les jeux de pouvoirs ou encore de se rapprocher des bons décideurs. Il y a peu de cartouches, il faut de la méthodologie, de la stratégie, de la finesse.
Vous commencez par faire un véritable point professionnel (conçu tel un bilan de compétences – https://travail-emploi.gouv.fr et finançable par votre CPF) puis vous êtes accompagné, préparé, outillé et conseillé pour initier, débloquer, accélérer et faire aboutir, dans les meilleurs délais, votre mobilité interne en France ou à votre retour d’Expatriation. Dans ce cadre, nous identifions un ou deux projets professionnels. Nous nous assurons qu’ils fassent du sens, qu’ils soient motivants, qu’ils augmentent votre employabilité, qu’ils soient crédibles et défendables en interne. Vous apprenez à valoriser votre parcours, vos expériences, vos compétences acquises, et à communiquer avec impact et conviction ce que vous souhaitez. Vous apprenez à mettre en place une démarche de co construction avec vos DRH et managers opérationnels pour les mobiliser pleinement sur votre mobilité. Vous activez votre réseau interne, renouez avec les contacts clés, apprenez à détecter et provoquer les opportunités adéquates. Et en parallèle, nous travaillons à développer votre leadership pour que vous marquiez positivement les esprits et que vous deveniez une évidence sur les postes visés !
Nous clarifions ensemble votre besoin, vos objectifs et nous regardons comment cela s’inscrit dans votre contexte actuel. Nous vous expliquons également les étapes par lesquelles nous allons passer, les outils que nous allons utiliser et les techniques que nous allons partager.
Nous revenons sur chacune de vos étapes professionnelles pour que vous preniez conscience de votre parcours dans sa globalité et que vous puissiez le regarder avec un regard neuf. Nous mettons en valeur l’ensemble de vos réalisations et de vos résultats. Nous vous questionnons, challengeons et vous aidons à bien formuler vos réalisations, à utiliser les bons mots, à ne rien oublier. Nous mettons de la cohérence, nous faisons des liens, nous comprenons vos transitions, vos choix. Le fil conducteur de votre carrière s’affine et devient une évidence.
Nous travaillons sur vos compétences clés et transférables, vos préférences, vos motivations et vos valeurs. Vous découvrez ce qui vous différencie des autres et ce qui fait votre force unique. Nous cherchons avec vous votre singularité. Vous en prenez conscience, vous renforcez votre confiance dans votre parcours et dans votre profil.
Nous définissons votre projet professionnel à moyen long terme et identifions le cahier des charges de votre prochain poste idéal. Il fait du sens, il est crédible et motivant. Vous êtes parfaitement clair sur l’orientation à donner à votre carrière, sur la dynamique à donner, sur les choix professionnels à faire, sur les axes d’amélioration à travailler et sur les actions/rencontres à initier. Vous possédez tous les éléments pour identifier des opportunités, et si besoin pour arbitrer sereinement et objectivement entre plusieurs propositions. Vous êtes serein, aligné et sûr de vous.
Nous identifions les conditions de réalisations de votre projet par des investigations terrain. Si besoin, nous vous ouvrons notre réseau ; vous pouvez bénéficier de regards riches, sages et bienveillants pour confronter votre projet, l’enrichir et disposer d’éléments ou d’arguments lorsqu’il s’agira de le défendre en interne. Des rendez-vous réseau facilités, privilégiés, confidentiels ; porteurs d’informations, de contacts, de conseils et d’opportunités professionnelles. Nous vous montrons aussi comment solliciter votre réseau et commencer à semer des graines.
Nous élaborons une stratégie pour mettre en œuvre votre projet. Les étapes sont identifiées, priorisées, détaillées et adaptées à votre contexte professionnel et environnement. Nous vous remettons un document de synthèse sur le bilan professionnel effectué pour que vous puissiez garder trace de notre travail et vous appuyer dessus pour la phase de préparation et d’action. Nous organisons également un rendez-vous de suivi 6 mois après la phase de conclusion pour apprécier vos résultats et proposer des ajustements si nécessaire.
Nous ajustons votre CV interne pour que le poste que vous visez soit une évidence pour les décideurs. Nous travaillons votre communication (vos différents pitchs) pour que vous sachiez parler de vous et communiquer vos souhaits professionnels avec aisance, clarté, et impact. Vous apprenez à réseauter dans l’entreprise et à détecter les opportunités professionnelles. Nous travaillons votre image personnelle. Nous vous préparons aux entretiens de mobilité et vous êtes coaché sur les aspects essentiels du leadership pour que vous marquiez positivement les esprits et que vous deveniez une évidence sur les postes visés !
Nous vous apportons recul, méthodologie et conseils pour structurer votre approche, activer les bons contacts, faire passer les bons messages, donner la bonne cadence à votre mobilité. Nous revoyons avec vous vos emails, vos relances, nous préparons chacun de vos échanges. Nous vous aidons à pleinement sécuriser vos candidatures et vous aidons aussi en matière de négociation pour que vous obteniez une proposition contractuelle qui intègre aux mieux vos intérêts.
La technique n’est rien sans l’état d’esprit ; encore plus dans le cadre d’une mobilité. Nous en tenons compte et vous apportons le support nécessaire pour être positif, concentré, enthousiaste et confiant. Des sentiments perçus qui contribuent à ce que votre mobilité avance vite et bien. Vous apprenez également à renouer avec les ressentis du succès, de la confiance, à ancrer vos comportements gagnants et à les modéliser au service de votre évolution.
Opérationnel, avec un travail préparatoire guidé et des sessions individuelles mêlant bilan, réflexion, coaching, conseils RH.
Un portail digital de ressources avec des fiches de travail, de réflexion, des outils et du contenu sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre démarche.
Pour connaitre vos forces, vos valeurs, vos motivations et de vous assurer de faire des choix professionnels en accord avec qui vous êtes.
Un CV interne qui retient l’attention. Un pitch qui met en valeur votre parcours. Les questions d’entretiens préparées. Une formation à la démarche Réseau.
Vous faites des ajustements clés, apprenez à marquer positivement les esprits et à devenir une évidence sur le poste que vous visez !
Un outil digital partagé avec votre consultant pour piloter votre mobilité, suivre vos entretiens, vos rendez-vous réseau, votre progression avec une très grande facilité.
Si vous n’êtes pas déjà validé pour un poste, vous serez en course sur une piste ! Vous vous sentirez pleinement acteur de votre carrière. Et, loi de l'attraction oblige, vous serez probablement sollicité par l'externe !
Taux de satisfaction moyen depuis 2021 (5/5)
134h comptabilisées depuis le 2ème semestre 2021
Vous repartez motivé, serein et fier d’avoir su prendre les rênes de votre carrière
Nous vous en dirons plus sur le contenu, le déroulé, les modalités financières.
Nous savons que vous financez cet accompagnement en toute confidentialité vis à vis de votre entreprise. Nous avons donc pensé le financement dans ce sens : as a service avec engagement libre, CPF, …
La prestation est adaptable aux personnes en situation de handicap.
Le déroulé a été mis à jour en 2025
