Comment bien valoriser vos résultats en entretien annuel
Lors de mes accompagnements, j’ai pu constater que vous éprouviez parfois quelques difficultés à parler de vos réalisations professionnelles pendant vos entretiens. Je ressens une
Lors de mes accompagnements, j’ai pu constater que vous éprouviez parfois quelques difficultés à parler de vos réalisations professionnelles pendant vos entretiens. Je ressens une
Jean m’a contactée deux mois après son retour en entreprise. Son absence pour épuisement professionnel a été longue. Bien qu’il soit vraiment content de reprendre
Quelle est votre attitude lors d’un entretien de mobilité interne ? Faites-vous partie de ceux qui veulent plaire à tout prix quitte à en faire
Chaque mobilité interne, pour aboutir au mieux, nécessite que le collaborateur soit clair sur son parcours, soit précis sur ce qu’il souhaite faire, et qu’il
Vous avez le même poste depuis un moment? Vous avez envie d’une évolution professionnelle? Vous voulez être en mobilité? Demandez à votre manager de faire
Votre contrat d’expatriation s’achève cet été et vous n’avez toujours pas de poste en vue ? Il est prévu que vous retourniez dans votre service
Le retour d’expatriation est une étape compliquée pour les expatriés. Il faut trouver son prochain poste, rencontrer les managers, passer au siège, se faire connaitre
Même si vous ne cherchez pas à évoluer en externe, avoir un profil Linkedin à jour et un minimum développé, peut avoir son importance. Je