Vous êtes Cadre ou Cadre Dirigeant. Vous avez quitté ou allez quitter votre entreprise, et celle-ci vous propose de bénéficier d’un outplacement pour vous repositionner sur le marché. Vous savez que les étapes pour retrouver un poste ne seront pas simples à mettre en place dans ce moment sensible où vous pouvez manquer de confiance en vous. Vous avez besoin d’être accompagné par un véritable partenaire de carrière au service de votre rebond. Par ailleurs, le marché a évolué, les techniques de recherche aussi et la concurrence est forte. Vous avez envie d’avancer avec méthode pour gagner du temps et franchir avec succès chaque étape jusqu’à votre prochain poste. Vous voulez être préparé, guidé, conseillé tout au long de votre démarche et aussi comprendre ce qu’il s’est passé, progresser et apprendre pour éviter que cette situation ne se reproduise. Vous recherchez pour tout cela un accompagnement individuel, complètement personnalisé et idéalement en distanciel pour plus de facilité et d’efficacité.
Nous sommes à vos côtés à toutes les étapes de votre outplacement. Nous travaillons pour vous et avec vous. Nous vous aidons d’abord à reprendre pied suite à votre transition : à analyser ce qu’il s’est passé, à impulser une prise de recul, un apprentissage et à restaurer votre confiance en vous. Nous travaillons aussi à établir un plan de routines positives pour vous ressourcer et disposer d’une énergie retrouvée, haute et durable. Nous faisons ensuite un véritable bilan de votre carrière, clarifions votre projet, préparons vos outils, votre stratégie de recherche, votre ciblage, votre communication, vos actions. Et viennent en complément des bonus, des ateliers variés pour que votre transition soit également une période d’apprentissage, de développement et de croissance personnelle.
Nous prenons le temps de bien clarifier votre projet professionnel, identifions le cahier des charges précis du poste à rechercher ainsi que vos secteurs et entreprises idéales pour mener une recherche extrêmement ciblée. Nous vous mettons également en relation avec notre éco système de clients, d’anciens clients et de partenaires pour vous rapprocher de vos cibles.
Nous travaillons votre posture et votre alignement avec le poste visé. Nous travaillons votre pitch et argumentaire, votre CV (pour convaincre les décideurs et passer les ATS), votre profil Linkedin (pour retenir l’attention des recruteurs), nous vous formons à la démarche Réseau (pour saisir les offres cachées), nous vous préparons aux entretiens (pour être sélectionné) et mettons à votre disposition des outils de recherche (pour avancer efficacement).
Nous mettons au point votre feuille de route et sommes à vos côtés pour booster la mise en oeuvre de votre recherche. Nous mettons du cadre, du rythme et de la bienveillance. Vous bénéficiez également d’un portail digital dans lequel vous trouverez des ressources diverses : des contacts de chasseurs de têtes, des modèles de CV, de mails, des fiches méthodes adaptées aux techniques de recherche actuelles ou encore des outils pour maintenir une bonne énergie et un état d’esprit au top. Des interventions sur des thèmes complémentaires viennent en plus de votre accompagnement pour nourrir votre réflexion, vos avancées, vous développer et multiplier vos chances de succès.
Un travail préparatoire ciblé et une approche opérationnelle avec des sessions individuelles qui mêlent bilan, réflexion, coaching, stratégie, conseils et formations sur mesure (CV, LinkedIn, approche chasseurs, réseau) + des sessions collectives de développement personnel et de réponses à questions. Une newsletter mensuelle. Une communauté d'anciens clients.
Sur des thèmes tels que : Apprendre de l'échec, Etre et communiquer la meilleure version de soi-même, le Leadership en phase de recherche, la confiance en soi, la "séduction" en entretien, la notion de "juste moment"...
Une méthode rigoureuse et flexible qui s'adapte aux profils et au rythme de chacun. Un espace de ressources pédagogiques en ligne pour bénéficier d’un cadre, de modèles et de supports de travail qui mêlent analyse, réflexion et préparation.
Vous êtes préparé aux entretiens de recrutement pour vous assurer de performer et de convaincre, et dynamisé le moment venu par nos coaching du "vestiaire"!
Pour vous rendre visible, être repéré par les chasseurs de tête et que votre profil LinkedIn retienne l’attention des décideurs.
Pour mieux connaitre vos forces, vos valeurs, vos motivations et être en mesure de faire des choix professionnels en total accord avec qui vous êtes.
Avec notre réseau et d’anciens clients pour parfaire votre projet, bénéficier de leur regard opérationnel, de conseils concrets, de contacts et d’opportunités.
Avec des moments de boost, des exercices de PNL ou des temps “bulles” pour vous écouter quand besoin. Et, la mise en place de routines positives.
Pour tenir le timing et suivre votre recherche, vos entretiens, les postes auxquels vous postulez avec une grande facilité.
Vous aurez bénéficié d’un accompagnement adapté à votre profil de cadre et dirigeant. Vous aurez été épaulé pour rechercher efficacement un poste et vous repositionner. Vous vous vous serez développé. Vous aurez maximisé les opportunités et gagné du temps. Vous serez confiant (si celle-ci n’a pas déjà abouti) de voir aboutir prochainement une piste qui vous apporte de nouvelles satisfactions, totalement en adéquation avec vos priorités, motivations, votre potentiel et vos talents.
Taux de satisfaction moyen depuis 2021 (4,99/5)
Vous vous souviendrez de cette transition professionnelle comme ayant été un moment privilégié d’apprentissages et une opportunité de croissance personnelle. Vous serez fier d’avoir renoué avec une dynamique de succès et de disposer d’une vision long terme et choisie de votre carrière.
Certification Qualiopi délivrée au titre des catégories d’actions :
Bilans de compétences
Actions de formation
