Quand vos choix de carrière deviennent difficiles…
« Je suis dans cette entreprise depuis presque 10 ans. Je sens que si je ne change pas maintenant, je ne changerai plus…Est-ce que je fais
« Je suis dans cette entreprise depuis presque 10 ans. Je sens que si je ne change pas maintenant, je ne changerai plus…Est-ce que je fais
Lorsqu’il s’agit d’évoluer à l’extérieur de votre entreprise et de vous décider à sauter « le pas », malgré votre intérêt confirmé, votre envie de nouveau, vous avez beaucoup d’hésitations, de
En général, quand vous êtes en mobilité professionnelle, le temps vous semble long. Suffisamment long pour que vous soyez totalement surpris le jour où finalement
Jules, 45 ans, expatrié dans un Grand Groupe Industriel vient de décrocher son prochain poste en interne. Sa mobilité professionnelle aura duré 6 mois, avec
Changer de poste est une expérience d’une grande intensité et souvent très stressante entre excitation, pic de motivation, attente, hésitation… Nous sommes confrontés à l’incertitude de la suite, à une solitude face à nos choix professionnels que l’on sait engageants pour notre carrière et impactants pour notre entourage.
Pour autant, je vous invite à relativiser : cette transition reste une expérience tout à fait « banale » dans le sens où…
La confiance en soi …. Elle va, elle vient et ça pour chacun d’entre nous, quels que soient nos profils ou expériences. Il suffit d’une période professionnelle un peu plus calme où l’on pense un plus que d’habitude à sa situation… et hop, elle flanche ; une parole ambiguë d’un manager, une lettre de nomination d’un collègue ou d’un pair qui nous crée un peu de jalousie… Bref, elle baisse vite et c’est dommage car on a besoin d’elle !
Heureusement, il existe un excellent moyen de renforcer son capital confiance dans l’entreprise : le FEEDBACK.
Lorsque l’entreprise a un poste pour vous, en général les choses vont vite, vous devez vous prononcer rapidement, et elle sait vous faire sentir que vous avez intérêt à accepter ; ce qui ne facilite pas votre réflexion, ni votre décision.
Une vie professionnelle s’inscrit plus largement dans un cycle de vie (évolution psychologique, familiale, intellectuelle, physique). Chacun de ces cycles est marqué par une évolution naturelle des sources de motivations personnelles, professionnelles et des besoins profonds. Les enjeux sont différents également et les contraintes externes aussi.Savoir se situer dans ces cycles …
