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Jour : 25 octobre 2017

Un levier RH pour faciliter les mobilités internes et fidéliser vos collaborateurs. 3 cas concrets.

Chaque mobilité interne, pour aboutir au mieux, nécessite que le collaborateur soit clair sur son parcours, soit précis sur ce qu’il souhaite faire, et qu’il sache co-construire avec son entreprise. Il doit donc passer par 3 phases : une phase de bilan où il va prendre du recul sur ses expériences, ses réalisations, son développement, […]

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