Pour vos collaborateurs Cadres, Dirigeants et Expatriés
Proposer un accompagnement est une source de croissance commune, de fidélisation et/ou la preuve de votre reconnaissance.
Vous souhaitez accompagner les réflexions professionnelles de vos cadres, dirigeants et expatriés pour mieux comprendre leurs attentes ? Co construire des parcours adaptés et les fidéliser ? Vous voulez leur donner toutes les chances de réussite en interne ? Sécuriser leurs transitions délicates ? Vous tenez à les développer et à les outiller pour qu’ils conduisent leurs missions avec succès ? A les accompagner dans le développement de leur leadership ? Vous avez aussi à cœur de les accompagner (pendant qu’ils sont encore en poste) à rebondir en externe lorsqu’une sortie est inévitable ? Ou à leur proposer un Outplacement ?
Nous nous positionnons en partenaire de carrière. Nous avons une approche 100% opérationnelle qui allie coaching, conseil, stratégie et formation. Nous leur faisons bénéficier de nos expériences (RH, business, management, opérationnelles, recrutement...), de notre connaissance des entreprises, de notre réseau professionnel et de nos zones de brillance en tant que Consultants Carrière et Coachs certifiés.
Nous mettons à la disposition de vos collaborateurs un cadre de travail structuré et sur mesure. Ils ont accès à un espace digital de ressources. Les sessions comprennent des temps de bilan, d’analyse, de réflexion et de projection. Nous travaillons au plus près de leur réalité, contextes et de leurs besoins.
Nous ne perdons jamais de vue l’objectif et restons garants du cadre jusqu’au bout. Nous sommes à leurs côtés pour qu’ils mettent en œuvre leurs meilleures actions, qu’ils atteignent leurs objectifs plus rapidement et plus efficacement. La technique n’étant rien sans l’état d’esprit ; nous en tenons compte tout au long de notre collaboration.
A distance, pour leur permettre de bénéficier de nos services où qu’ils soient basés dans le monde. Pour leur apporter un maximum d’efficacité, de flexibilité et de discrétion. Et également, dans un objectif pédagogique (les échanges professionnels étant organisés de plus en plus à distance ; il est utile d’y être préparé).
(En mix distanciel présentiel sur Paris, sur demande uniquement).
“Caroline sait parfaitement comment les entreprises fonctionnent, elle connait leurs besoins, leurs attentes et les contraintes en matière de management des Ressources Humaines. Ses atouts RH couplés à ses compétences de Coach font d’elle une partenaire précieuse pour tous les cadres ou dirigeants qui veulent réfléchir à leur avenir, faire un point de carrière ou se développer. Caroline a notamment mis au point un programme de développement de leadership exceptionnel. Merci encore pour votre contribution. Et merci aussi aux Consultants carrière de l’équipe dont j’ai notamment pu apprécier la qualité et le professionnalisme en bilan de carrière et outplacement.
“Proche de la cinquantaine, je m’interrogeais sur la suite à donner à ma carrière. C’est un moment décisif qu’il faut savoir préparer, pour se donner toutes les chances de poursuivre son épanouissement professionnel. Grâce au travail effectué, que je n’aurais pas pu faire seul, j’ai désormais une vision claire de ce à quoi j’aspire vraiment et les bons arguments de carrière pour pouvoir y prétendre en interne.”
“Je n’ai jamais eu un accompagnement d’une telle qualité ! L’accompagnement Croissance Personnelle & Leadership m’a transformée. Entre prises de conscience, nouvelles pratiques et routines, je me sens aujourd’hui capable de soulever des montagnes. J’ai clarifié mes forces, ma mission, je connais mes axes de développement, je me sens bien dans mon style et je vois la différence autour de moi : je suis plus écoutée, je créé mieux la confiance, mes équipes me suivent dans mes projets et ma hiérarchie me projette sur des postes de plus grande envergures. Quelque chose a changé ! Et je note aussi les répercussions positives au niveau personnel. Je recommande ! Et je vais sans hésiter faire bénéficier mes collaborateurs de cet accompagnement.“
“L’accompagnement Mobilité Externe a plus que répondu à mes attentes. J’ai réussi à trouver un poste qui me fait vibrer dans une nouvelle entreprise et dans les temps espérés. Je mesure la pertinence de tout le travail qui a été réalisé. L’efficacité à été plus que visible. Et je me sens complètement serein pour cette transition à venir. Je suis ravi de cet accompagnement et merci aussi à mon entreprise de me l’avoir proposé.“
“J’ai travaillé avec Caroline dans le cadre de ma mobilité externe. Mon entreprise m’a proposé de travailler avec Caroline pour rebondir sur le marché. C’est avec beaucoup de méthodologie, de pertinence, de compréhension, d’exigence et d’enthousiasme que nous avons franchi pas à pas les différentes étapes. Tout le travail effectué permet de mieux se connaître (au travers de son parcours, ses forces, ses sources de motivation), de reconstruire sa confiance et d’être préparé au mieux à affronter les exigences des processus de recrutement. Caroline ne lâche rien tant que l’objectif n’est pas atteint, challenge, bouscule parfois, est toujours à l’écoute avec beaucoup de bienveillance, coach quand c’est nécessaire et permet de se dépasser. Je la remercie donc pour son aide précieuse, ses conseils toujours justes et sa disponibilité même en cas d’urgence. J’ai d’ailleurs réussi à me lancer dans une nouvelle aventure qui me tenait à cœur.“
Certification Qualiopi délivrée au titre des catégories d’actions :
Bilans de compétences
Actions de formation
