Comment réintégrer son entreprise après un burn-out ?

Jean m’a contactée deux mois après son retour en entreprise. Son absence pour épuisement professionnel a été longue. Bien qu’il soit vraiment content de reprendre son poste et motivé de se remettre dans une dynamique professionnelle, les choses ne seront plus comme avant. Pourquoi? Parce que Jean ne veut plus jamais revivre un burn-out et […]

Profil de carrière et Employabilité

Le sujet de l’employabilité est souvent une de vos préoccupations professionnelles. Faut-il avoir travaillé dans plusieurs entreprises versus dans une seule ? Qu’est ce que les recruteurs (chasseurs ou entreprises) vont regarder dans votre profil à ce sujet ? La réponse se trouve dans votre profil de carrière. D’une manière générale, sont plus “employables” les personnes […]

Faites tomber le masque en entretien de mobilité

Quelle est votre attitude lors d’un entretien de mobilité interne ? Faites-vous partie de ceux qui veulent plaire à tout prix quitte à en faire trop ? Ou, au contraire, vous n’aimez pas cet exercice où vous avez le sentiment de devoir vous « vendre » en permanence. Dans les deux cas de figure, vous […]

Réussissez votre point professionnel avec votre manager

Vous avez le même poste depuis un moment? Vous avez envie d’une évolution professionnelle? Vous voulez être en mobilité? Demandez à votre manager de faire un point professionnel. Attention, vous devez bien le préparer car l’enjeu est important. Il marquera le début de votre démarche de changement. Je vous donne dans cet article des clés […]

Expatriés : Réussissez votre transition entre 2 postes

Pour les cadres expatriés, le mois de juillet marque souvent la transition entre deux postes. Cette période n’est pas à prendre à la légère. Sachez clôturer correctement le poste que vous quittez et aborder le prochain avec les bons réflexes ! C’est un passage important pour vous. C’est la fin d’une étape et le début d’une nouvelle […]

Envie de rejoindre une entreprise de taille plus petite ?

Vous trouvez que vous êtes à un tournant de votre carrière. Vous avez toujours travaillé dans un grand Groupe, sur des postes principalement tournés vers l’interne ou bien s’il y avait des interactions avec l’externe, c’était avec de grands groupes. Et même si votre dernier poste vous a permis de vous hisser à un niveau […]