« J’ai l’impression que mon prochain poste est un pari »

  Témoignage de Pierre, 45 ans, Cadre dirigeant dans un grand groupe.   La vie professionnelle se découpe principalement en quatre cycles. J’accompagne mes clients à travers tous ces cycles mais beaucoup font appel à moi lors du cycle dit « du milieu de vie ». Et ce n’est pas par hasard si les cadres […]

Offboarding : pourquoi et comment soigner le départ de vos collaborateurs?

Préparer la sortie d’un collaborateur est aussi important que de réussir une intégration dans l’entreprise. En effet, se séparer d’un collaborateur dans de bonnes conditions participera au rayonnement de votre marque employeur et de votre réputation. Cette démarche répondra aux enjeux de responsabilité sociale et s’avérera être un excellent retour sur investissement. Au lieu de gérer […]

Le job idéal existe-t-il ?

Selon une étude menée par Monster, seulement 6% des salariés estiment avoir un métier idéal et 27% d’entre eux pensent qu’il n’existe pas. Est-ce que cela signifie que tous les Français sont malheureux au travail ? Ou est-ce que ces chiffres ne révèlent-ils pas plutôt la frustration qui peut survenir après avoir vu une carte […]

Comment conserver son employabilité ?

Selon vous, quel est le moment le plus favorable pour travailler votre employabilité ? Réponse : tout le temps ! Même lorsque vous êtes en poste sans forcément avoir envie de changer. Pourquoi ? Parce qu’en cas de soucis, vous serez mieux armé. Vous serez capable de rebondir plus vite sur le marché. Vous provoquerez […]

5 étapes pour retrouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle

La fin de l’année approche. Vous allez bientôt vouloir faire votre bilan de l’année passée et prendre des résolutions pour l’année suivante. Vous savez que l’année prochaine sera chargée et que vous allez avoir besoin d’énergie. Si ces dernières années l’engrenage vous a échappé, vous comptez y remédier sérieusement. Vous avez conscience qu’il faut tenir […]

Ennui au travail ou bore out, comment s’en sortir ?

Si le burn-out est l’objet d’une prise de conscience, le bore-out ou l’ennui au travail ne l’est pas encore. Pourtant, ses conséquences peuvent mener à des états de stress et de souffrances tout aussi importants. Ce sujet tabou concernerait 32% des salariés européens (étudeSteptone, réalisée en 2008). Il est donc loin d’être anodin ! J’aborde […]

Avoir du leadership, un véritable atout pour votre mobilité

Vous en entendez beaucoup parler, vous pensez que vous en avez ou au contraire que vous n’êtes pas concerné, mais au fond savez-vous ce qu’est vraiment le leadership ? Est-ce une question d’autorité, de poste ou une attitude à adopter dans certaines situations ? Je reviens pour vous dans cet article sur une posture qui […]