De l’envie de changement d’entreprise à la décision : le parcours d’une mobilité professionnelle réussie.
En tant que cadre ou dirigeant, vous connaissez peut-être cette sensation : l’impression de stagner, de ne plus être aligné avec votre environnement professionnel, de sentir que vos talents ne sont plus valorisés à leur juste mesure. C’est exactement ce qu’a vécu cette directrice commerciale qui nous a contactés il y a quelques mois. Quinze […]
Un poste au siège après un poste opérationnel : opportunité ou repoussoir ?
Votre entreprise vient de vous proposer un poste au siège mais cette nouvelle ne vous convient pas voire même vous rebute. Pourtant, un passage au siège peut être une opportunité qui peut avoir un retentissement important sur votre carrière. Cet article fait un point sur les bénéfices auxquels vous pouvez vous attendre en acceptant ce […]
Reconnaître les signes avant-coureurs d’une rupture imposée
« Il y a quatre mois, j’assurais une présentation devant le comité de direction sur un dossier stratégique. Ce dernier a été validé par le comité, sans réserve. Le Président m’a même remercié pour mon travail. Aujourd’hui, le DRH me fait savoir que je dois quitter l’entreprise. Je n’ai rien vu venir ou presque » […]
Offboarding : soignez la sortie des collaborateurs
La transformation des entreprises se poursuit dans un climat économique un peu plus en proie aux incertitudes en 2024. Ces deux facteurs conjugués semblent entraîner des sorties massives dans plusieurs grands groupes. Des sorties précoces et inattendues pour certains collaborateurs. Dans ce contexte, il m’a paru important de parler de la responsabilité sociale vis-à-vis de ses salariés et de rappeler que ne pas l’honorer est une erreur. La marque employeur de l’entreprise en dépend.
Recrutement : quelles sont les principales motivations des cadres à rejoindre une entreprise ?
Le marché est plus que jamais favorable aux candidats. Afin de les attirer, les entreprises doivent soigner tous leurs points de contact avec les candidats, trouver les bons arguments à mettre en avant et faire la différence. Aujourd’hui, non seulement les candidats ont le choix mais ils sont également bien préparés à la recherche d’emploi […]
Nouveau poste : pourquoi le titre du poste est-il important ?
Lorsque vous êtes en négociation pour un futur poste , vous regardez en priorité la rémunération et les avantages divers … et vous avez raison. En revanche, je constate que vous pouvez négliger le titre final qui vous sera proposé pour le poste (*). Pourtant, ce point est aussi important que les autres. Y prêter […]
5 idées reçues sur les carrières expatriées
L’expatriation est encore, pour beaucoup de collaborateurs, synonyme de tremplin de carrière et financier. Elle est perçue comme une sorte de cadeau que l’entreprise offre uniquement à ses hauts potentiels et, par conséquent, c’est une proposition qu’ils ne peuvent pas refuser. Ou encore, une fois en poste à l’étranger, beaucoup pensent que leur carrière est […]
Recherche d’un poste en externe : comment bien se préparer ?
Vous avez envie d’évoluer dans une autre entreprise mais cela fait longtemps que vous ne vous êtes pas prêté à l’exercice ? Vous ne connaissez plus vraiment les codes du recrutement, vous avez du mal à évaluer votre valeur sur le marché de l’emploi et vous savez que la concurrence est rude. Par ailleurs, vous […]
