Bilan 2025 : observations encourageantes, parfois inquiétantes mais toujours instructives
Avant que l’année 2025 se termine, je tenais à partager mes observations de 2025. En effet, après une année supplémentaire d’accompagnement, des centaines d’heures d’écoute, de questionnements et de réflexions partagées auprès de cadres et dirigeants, quelques lignes de force se sont dessinées en 2025. Ces observations sont parfois encourageantes, parfois inquiétantes mais toujours instructives. Vous les trouverez […]
Et si votre carrière était à la croisée des chemins ?
Vous avez entre 40 et 45 ans et vous vous posez beaucoup de questions sur votre avenir professionnel dans votre entreprise ? Vous oscillez régulièrement entre espoir de passer un cap professionnel, faire le pari de votre entreprise et, arrêter d’attendre et regarder en externe ? Vous êtes à ce que l’on appelle « la croisée des chemins » ; […]
Réseauter en poste : comment dépasser ses peurs et agir efficacement ?
Vous avez un projet de mobilité externe? Ou tout simplement envie d’avoir plus de visibilité professionnelle ? Activer votre réseau devient alors nécessaire pour atteindre vos objectifs. Cependant, cette démarche est loin d’être évidente pour tout le monde. Elle peut même provoquer des réticences et de l’angoisse. Je partage avec vous dans cet article les […]
De l’envie de changement d’entreprise à la décision : le parcours d’une mobilité professionnelle réussie.
En tant que cadre ou dirigeant, vous connaissez peut-être cette sensation : l’impression de stagner, de ne plus être aligné avec votre environnement professionnel, de sentir que vos talents ne sont plus valorisés à leur juste mesure. C’est exactement ce qu’a vécu cette directrice commerciale qui nous a contactés il y a quelques mois. Quinze […]
Carrière et entreprises : 6 tendances décryptées
La période que nous traversons est marquée par de grandes transformations qui touchent les entreprises et les parcours professionnels. Ces changements perturbent nos repères et demandent de s’adapter sur la manière de gérer les carrières et les mobilités. À travers cet article, nous partageons avec vous les grandes tendances observées sur le marché afin de […]
Un poste au siège après un poste opérationnel : opportunité ou repoussoir ?
Votre entreprise vient de vous proposer un poste au siège mais cette nouvelle ne vous convient pas voire même vous rebute. Pourtant, un passage au siège peut être une opportunité qui peut avoir un retentissement important sur votre carrière. Cet article fait un point sur les bénéfices auxquels vous pouvez vous attendre en acceptant ce […]
Reconnaître les signes avant-coureurs d’une rupture imposée
« Il y a quatre mois, j’assurais une présentation devant le comité de direction sur un dossier stratégique. Ce dernier a été validé par le comité, sans réserve. Le Président m’a même remercié pour mon travail. Aujourd’hui, le DRH me fait savoir que je dois quitter l’entreprise. Je n’ai rien vu venir ou presque » […]
Les femmes managers sont-elles trop autoritaires
Bonne nouvelle : les femmes s’installent de plus en plus dans les postes de Direction Les politiques d’égalité professionnelle portent leurs fruits La demande d’accélérer l’égalité professionnelle dans les entreprises s’est concrétisée par des mesures gouvernementales comme l’index Egapro mais aussi des changements de mentalité. Ceux-ci se traduisent par une volonté marquée de faire progresser […]
