Vous songez de plus en plus à chercher un poste en externe ?
Vous avez bien progressé dans votre entreprise mais depuis quelques temps, vous avez des doutes sur votre évolution et votre motivation est en baisse. Vous êtes un professionnel reconnu mais vous avez l’impression d’être mis de côté. A quoi est-ce dû ? A votre entreprise ? A vous ?
Et si votre prochain poste était dans une nouvelle entreprise ?
C’est parce que je vous ai souvent entendu dire : « Ma mission s’achève, c’est le moment de chercher un nouveau poste en interne. Cependant, cela me rassurerait d’avoir mon CV mis à jour au cas où…», « Je sens que je suis à un tournant de carrière…
Faire les bons choix de carrière à un moment décisif. L’exemple de François, 41 ans.
François, cadre expatrié au sein d’une grande entreprise française, a fait appel à mes services lorsque son contrat d’expatriation arrivait à terme. Sa mission s’était bien passée et il voulait rebondir sur ce succès pour passer un cap professionnel et obtenir plus de responsabilités. François s’est très vite rendu compte que la tâche n’était pas simple. Le timing était serré…
Comment Lionel, cadre dans un groupe français en Asie, est devenu acteur de sa carrière ?
Je partage avec vous l’histoire de Lionel, 42 ans, expatrié en Asie depuis plus de 6 ans pour un grand groupe Pharmaceutique. Je suis certaine que celle-ci parlera à beaucoup… Les préoccupations qu’il a pu avoir sont courantes car l’expatriation ne rime pas...
Caroline DegraveFondatrice du cabinet, Consultante et Coach Carrière certifiée. Parcours de +15 années au sein de Directions Ressources Humaines de grands Groupes en France et à l’international dans les secteurs de l’Industrie, de la Santé et des Services. Plus d’une centaine d’expériences réussies en matière de mobilité professionnelle, de recrutement de Cadres, de Cadres Dirigeants et de gestion d’Expatriés.
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