Expatriés, comment préparer votre retour ou prochaine expatriation en temps de crise ?
Le moi de février est la période propice pour préparer votre retour en France ou prochaine expatriation si vous entendez rebondir sur un nouveau poste
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Mes convictions J’ai la conviction que chacun d’entre nous possède des compétences fortes, des atouts, des spécificités et que nous apportons tous de la valeur.
Une mobilité interne se prépare et s’anticipe. Pour vous en convaincre et pour vous permettre de la réussir sans commettre de faux pas, j’ai interrogé
Votre rentrée de septembre s’annonce sur les chapeaux de roues. Que vous démarriez un nouveau poste ou que vous soyez confronté à un nouveau challenge,
Aujourd’hui je vous invite à découvrir un article un peu particulier car il vient briser un silence sinon un tabou. Vivre la discrimination positive dans
47% des expatriés quittent l’entreprise dans les deux ans suivant leur retour. Ce chiffre montre la difficulté pour les salariés expatriés à réintégrer leur entreprise
“What to Do If There’s No Clear Career Path for You at Your Company” Article de Dorie Clark commenté. (voici le lien vers son article
Selon une étude menée par Monster, seulement 6% des salariés estiment avoir un métier idéal et 27% d’entre eux pensent qu’il n’existe pas. Est-ce que
