Vivre la discrimination positive en entreprise – Témoignages sur un sujet tabou
Aujourd’hui je vous invite à découvrir un article un peu particulier car il vient briser un silence sinon un tabou. Vivre la discrimination positive dans
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47% des expatriés quittent l’entreprise dans les deux ans suivant leur retour. Ce chiffre montre la difficulté pour les salariés expatriés à réintégrer leur entreprise
Selon une étude menée par Monster, seulement 6% des salariés estiment avoir un métier idéal et 27% d’entre eux pensent qu’il n’existe pas. Est-ce que
Selon vous, quel est le moment le plus favorable pour travailler votre employabilité ? Réponse : tout le temps ! Même lorsque vous êtes en
Vous en entendez beaucoup parler, vous pensez que vous en avez ou au contraire que vous n’êtes pas concerné, mais au fond savez-vous ce qu’est
Vous avez entre 40 et 44 ans. Vous avez eu jusqu’à présent un très beau parcours professionnel qui vous a amené à prendre des responsabilités
Vous avez le même poste depuis un moment? Vous avez envie d’une évolution professionnelle? Vous voulez être en mobilité? Demandez à votre manager de faire
Votre contrat d’expatriation s’achève cet été et vous n’avez toujours pas de poste en vue ? Il est prévu que vous retourniez dans votre service
