Recrutement : quelles sont les principales motivations des cadres à rejoindre une entreprise ?
Le marché est plus que jamais favorable aux candidats. Afin de les attirer, les entreprises doivent soigner tous leurs points de contact avec les candidats, trouver les bons arguments à mettre en avant et faire la différence. Aujourd’hui, non seulement les candidats ont le choix mais ils sont également bien préparés à la recherche d’emploi […]
Nouveau poste : pourquoi le titre du poste est-il important ?
Lorsque vous êtes en négociation pour un futur poste , vous regardez en priorité la rémunération et les avantages divers … et vous avez raison. En revanche, je constate que vous pouvez négliger le titre final qui vous sera proposé pour le poste (*). Pourtant, ce point est aussi important que les autres. Y prêter […]
5 idées reçues sur les carrières expatriées
L’expatriation est encore, pour beaucoup de collaborateurs, synonyme de tremplin de carrière et financier. Elle est perçue comme une sorte de cadeau que l’entreprise offre uniquement à ses hauts potentiels et, par conséquent, c’est une proposition qu’ils ne peuvent pas refuser. Ou encore, une fois en poste à l’étranger, beaucoup pensent que leur carrière est […]
Recherche d’un poste en externe : comment bien se préparer ?
Vous avez envie d’évoluer dans une autre entreprise mais cela fait longtemps que vous ne vous êtes pas prêté à l’exercice ? Vous ne connaissez plus vraiment les codes du recrutement, vous avez du mal à évaluer votre valeur sur le marché de l’emploi et vous savez que la concurrence est rude. Par ailleurs, vous […]
L’entreprise et les femmes de plus de 50 ans
50 ans est souvent un cap décisif dans une carrière. Les possibilités d’évolution sont plus restreintes et les cadres sentent qu’ils ne sont plus considérés de la même façon. Si les hommes sont confrontés à l’âgisme en entreprise, les femmes semblent l’être plus encore. Aujourd’hui, je vous propose de décrypter ce phénomène pour en comprendre […]
Faut-il quitter les grands groupes ?
Faut-il quitter les grands groupes pour vivre une aventure professionnelle plus épanouissante ? C’est une question que mes clients se posent régulièrement. Il n’y a pas de bonne réponse car c’est un choix très personnel. Avant de prendre une décision, vous devez avant tout vous poser les bonnes questions : comprendre où vous en êtes […]
Carrière : êtes-vous au sommet de votre première montagne ?
Une carrière peut être symbolisée par l’image d’une montagne dont l’ascension démarre aux études et au cours de laquelle on accumule des expériences et des savoirs ; des savoirs théoriques et techniques, des savoir-faire, des savoir-faire-faire et bien entendu des savoirs-être. Son ascension est plus ou moins longue, droite, sinueuse ou pentue. Et sa quête […]
