Vivre une croissance en leadership en temps réel et au sein d’un groupe
Vivre une croissance en leadership en temps réel et au sein d'un groupe
Mon engagement envers chaque participant qui assiste à ces ateliers est qu’il repartira en étant un meilleur leader. Je m’appuie sur la même approche que pour les leaders en individuel. Vos collaborateurs vivront une expérience – une expérience dont ils se souviendront et qu’ils emporteront avec eux pour diriger, travailler et engager de nouvelles manières. Ils seront inspirés et transformés !
4 heures
En présentiel ou en virtuel
La croissance réelle et durable des leaders découle de leur prise de conscience d’eux-mêmes et des changements stratégiques qu’ils opèrent par rapport à la manière dont ils ont de diriger. Les leaders apprendront les trois obstacles qui entravent la croissance du leadership, les quatre dimensions qui exigent un auto leadership et les étapes à suivre pour un changement immédiat et durable.
Cet atelier immersif et hautement interactif permettra :
Ce programme de coaching aide les leaders à développer leur prise de conscience d’eux même en tirant parti de l’apprentissage de l’atelier « Grandir en tant que leader ». Il intègre une évaluation ennéagramme de leur profil de Leadership et 2 sessions de coaching individuel.
Les leaders en retireront :
Prérequis : Atelier « Grandir en tant que leader »
Coaching virtuel
Ce programme de coaching aide les leaders à développer et leur prise de conscience d’eux même en tirant parti de l’apprentissage de l’atelier « Grandir en tant que leader ». Il intègre une évaluation ennéagramme de leur profil de Leadership et 4 sessions de coaching individuel pour les accompagner dans une croissance intentionnelle dans au moins un domaine de développement.
Les leaders en retireront :
Prérequis : Atelier « Grandir en tant que leader »
Coaching virtuel
Je suis passionnée par tous les sujets liés au développement professionnel et notamment par le développement du leadership. J’accompagne des cadres et cadres dirigeants dans leurs évolutions professionnelles depuis presque 10 ans et ai réalisé plus de 450 accompagnements individuels et collectifs qui m’ont permis d’identifier et d’expérimenter les meilleures pratiques pour évoluer. Je suis aussi Coach Carrière certifiée, diplômée en PNL et en développement de Leadership (Leadership Circle Profile 360°). Ancienne DRH, je connais l’entreprise, ses codes, ses attentes et ses exigences. Très sensible au sujet de l’équilibre, de la durabilité, à la notion de bien-être et au fait d’être soi – ou de devenir la personne que l’on est destinée à être, je crois profondément dans le potentiel de chacun et j’ai à cœur d’aider les collaborateurs à se déployer. Ces ateliers immersifs et hautement interactifs vont apporter à vos leaders exactement ce dont ils ont besoin pour une croissance nette et durable.
Je vous en dirai plus sur le contenu, le déroulé & les modalités financières
A noter : la prestation est adaptable aux personnes en situation de handicap.
Certification Qualiopi délivrée au titre des catégories d’actions :
Bilans de compétences
Actions de formation
