5 idées reçues sur les carrières expatriées
L’expatriation est encore, pour beaucoup de collaborateurs, synonyme de tremplin de carrière et financier. Elle est perçue comme une sorte de cadeau que l’entreprise offre uniquement à ses hauts potentiels et, par conséquent, c’est une proposition qu’ils ne peuvent...
Recherche d’un poste en externe : comment bien se préparer ?
Vous avez envie d’évoluer dans une autre entreprise mais cela fait longtemps que vous ne vous êtes pas prêté à l’exercice ? Vous ne connaissez plus vraiment les codes du recrutement, vous avez du mal à évaluer votre valeur sur le marché de l’emploi et vous savez que...
Comment développer son leadership ?
Développer son leadership est une motivation pour beaucoup d’entre vous. En effet, il s’agit d’une nécessité sur des postes à responsabilités managériales ou encore sur des projets entraînant des transformations. C’est inévitable lorsque vous avez besoin d’engager,...
L’entreprise et les femmes de plus de 50 ans
50 ans est souvent un cap décisif dans une carrière. Les possibilités d’évolution sont plus restreintes et les cadres sentent qu’ils ne sont plus considérés de la même façon. Si les hommes sont confrontés à l’âgisme en entreprise, les femmes semblent l’être plus...
Caroline Degrave
Fondatrice du cabinet, Consultante et Coach Carrière certifiée, Caroline vous apporte également sa casquette RH.
Elle met à votre service un parcours de + de 15 ans
au sein de Directions Ressources Humaines de grands Groupes en France et à l’international dans les secteurs de l’Industrie, de la Santé et des Services, et plusieurs centaines d’expériences réussies en matière d'évolution professionnelle, de mobilité, de recrutement de Cadres et de gestion d’Expatriés. Elle dirige le Cabinet depuis 2014 et a accompagné avec succès plus de 400 Cadres, Dirigeants et Expatriés dans leurs évolutions professionnelles et stratégies de carrière.
Rejoignez mon réseau 
