Mobilité interne : préparez-vous à affronter la concurrence !
Beaucoup de cadres pensent que candidater en interne leur donne la priorité sur les postes et leur évite les étapes d’un recrutement classique. Hélas, cette idée reçue les empêche de se préparer efficacement aux entretiens et de faire face à la concurrence pourtant bien présente. Postuler en interne, c’est accepter d’être un candidat comme un autre. Je vous explique dans cet article quelle posture adopter et comment vous préparer pour sortir votre épingle du jeu.
Comment réussir votre pitch professionnel ?
Que vous passiez un entretien exploratoire ou pour un poste précis, dans les deux cas, vous devez savoir vous présenter en quelques minutes. Cet exercice, appelé pitch, est loin d’être évident. Même si vous êtes à l’aise dans votre activité professionnelle, lorsqu’il s’agit de présenter ou de défendre un projet, il est beaucoup moins évident de savoir parler de soi. Pourtant, il s’agit d’un moment décisif dans une rencontre. En effet, un pitch professionnel bien mené peut convaincre d’emblée votre interlocuteur que vous êtes la personne qu’il recherche. Je partage avec vous dans cet article quelques clés pour réussir cet exercice.
Les Echos Start : Le blues des hommes à l’ère des quotas
Un grand merci aux Echos Start de m’avoir interviewée pour leur article “Le blues des hommes à l’ère des quotas”. J’avais réalisé un écrit sur le sujet ; fruit du témoignage de plusieurs clients.
Retour de l’étranger : comment retrouver un job en France ?
Vous êtes face à un challenge de taille : vous devez retrouver un poste en France mais dans une nouvelle entreprise. En effet, vous sentez d’avance que votre groupe n’aura rien d’adéquat à vous proposer à votre retour. Vous avez besoin d’anticiper votre rebond ailleurs. Et si vous êtes en contrat local depuis de nombreuses années à l’étranger, vous savez que les possibilités de travailler pour votre entreprise depuis la France sont nulle. Mais alors… comment retrouver un poste dans une nouvelle entreprise en France en étant loin de l’hexagone ?
“Mon entreprise m’a offert un accompagnement off-boarding. Un grand Merci”
1. Pourquoi votre entreprise vous a proposé de bénéficier d’un accompagnement Off Boarding? Quelle était votre situation ? “Suite à une restructuration complète de ma filiale, la société dont j’étais le DAF a été fusionnée et absorbée dans une structure plus globale. Plusieurs postes se sont retrouvés en doublon et mon poste a été supprimé. […]
Apprenez à vous vendre (en restant comme vous êtes)
ous performez et obtenez de bons résultats sur vos missions mais vous avez le sentiment que vous évoluez un peu moins vite que d’autres ou bien que l’on ne pense pas spontanément à vous sur des postes que vous aimeriez prendre ? Votre naturel discret y est probablement pour quelque chose, et le fait que […]
Rechercher en externe ? Comment se préparer pour aborder le marché ?
Que ce soit une démarche volontaire ou subie, je décrypte pour vous les situations qui vous amènent à rechercher un nouveau poste en externe, vos objectifs et les étapes incontournables pour y arriver dans les meilleures conditions. Mobilité externe : les principales situations qui motivent votre recherche 1 – Anticiper l’avenir Vous êtes dans votre […]
Interview Client : « Caroline est un booster dans votre recherche du poste idéal »
Aujourd’hui, je vous propose de découvrir les coulisses de mes accompagnements à travers l’exemple de Marine. Cadre et expatriée, Marine souhaitait changer de poste, d’entreprise et de pays. Nous avons relevé ensemble ce défi. Elle nous explique dans cette interview son parcours et comment s’est déroulé l’accompagnement mobilité externe dont elle a bénéficié. Dans quelle […]
