L’idée vous taraude depuis quelques temps ! Vous avez envie de trouver un poste dans une autre entreprise que la vôtre. Vous aimeriez le faire de manière efficace et discrète. Vos questions à ce sujet sont nombreuses : « Comment mener de front
Le retour d’expatriation est une étape compliquée pour les expatriés. Il faut trouver son prochain poste, rencontrer les managers, passer au siège, se faire connaitre des nouveaux RH, rappeler que l’on existe, expliquer ce que l’on a fait, dire ce
Même si vous ne cherchez pas à évoluer en externe, avoir un profil Linkedin à jour et un minimum développé, peut avoir son importance. Je vous dis pourquoi dans cet article et je vous livre les 10 ajustements minimum à
Annoncer sa démission est un moment crucial et souvent redouté pour le salarié. Pour que cela se passe au mieux, suivez les conseils de Caroline Degrave, consultante RH spécialisée dans l’accompagnement professionnel des cadres en France et des expatriés. Pour
Une carrière se bâtit sur des réflexions fortes et des décisions courageuses, souvent difficiles à prendre compte tenu du risque qu’elles comportent. Est-ce que je décline la seule proposition reçue ? Est-ce que j’avance sur plusieurs pistes en même temps ? Est-ce
L’envoi d’ emails pour souhaiter les vœux dans l’entreprise est un très bon moyen de réactiver son réseau interne. Il ne faut pas s’en priver mais plutôt saisir cette occasion facile pour se faire rappeler au bon souvenir de certains. Pour
C’est souvent comme ça que les choses se passent quand vous secouez un peu trop vite les choses pour votre mobilité. Le DRH souhaite vous recevoir pour un entretien exploratoire, son assistante vous contacte pour organiser l’entretien et … classique,
“Enfin un professionnel Ressources Humaines à mon unique service, merci encore” J’ai entendu plusieurs fois cette phrase dans la bouche de mes clients. Une phrase qui confirme que les cadres dans l’entreprise sont encore bien seuls dans leurs réflexions professionnelles…Les interrogations qu’ils peuvent
