Ne vous trompez pas sur le rôle de l’entreprise
Bien souvent, je constate que les cadres se trompent sur le rôle de l’entreprise et sur celui des RH. Ces derniers ne sont pas là pour vous apprendre à vous rendre visible, pour vous aider à valoriser vos compétences, ni pour vous aider à clarifier l’orientation que vous voulez prendre à votre prochaine étape de […]
Les Echos Start : Le blues des hommes à l’ère des quotas
Un grand merci aux Echos Start de m’avoir interviewée pour leur article “Le blues des hommes à l’ère des quotas”. J’avais réalisé un écrit sur le sujet ; fruit du témoignage de plusieurs clients.
“Mon entreprise m’a offert un accompagnement off-boarding. Un grand Merci”
[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.19.1″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″] 1. Pourquoi votre entreprise vous a proposé de bénéficier d’un accompagnement Off-Boarding? Quelle était votre situation ? “Suite à une restructuration complète de ma filiale, la société dont j’étais le DAF a été fusionnée […]
Interview Client : « Caroline est un booster dans votre recherche du poste idéal »
Aujourd’hui, je vous propose de découvrir les coulisses de mes accompagnements à travers l’exemple de Marine. Cadre et expatriée, Marine souhaitait changer de poste, d’entreprise et de pays. Nous avons relevé ensemble ce défi. Elle nous explique dans cette interview son parcours et comment s’est déroulé l’accompagnement mobilité externe dont elle a bénéficié. Dans quelle […]
Ma mission : vous aider à piloter votre carrière
Mes convictions J’ai la conviction que chacun d’entre nous possède des compétences fortes, des atouts, des spécificités et que nous apportons tous de la valeur. Grâce à notre contribution, des projets voient le jour, des solutions sont trouvées, des idées émergent ; et l’entreprise obtient des résultats. Cependant, nous n’en avons pas toujours conscience. Nous […]
Femmes expatriées : des clés pour retrouver un emploi lors de votre retour en France
Vous avez suivi votre conjoint en expatriation et, dans ce cadre, avez quitté votre emploi. Cette expatriation, au-delà d’être une belle aventure familiale, était pour vous une parenthèse où vous alliez pouvoir acquérir une nouvelle expérience professionnelle, peut-être vous consacrer à une cause, ou tout simplement faire une pause bien méritée après des années de […]
Annoncer sa démission : les 10 règles d’or – www.businessofeminin.com
Annoncer sa démission est un moment crucial et souvent redouté pour le salarié. Pour que cela se passe au mieux, suivez les conseils de Caroline Degrave, consultante RH spécialisée dans l’accompagnement professionnel des cadres en France et des expatriés. Pour lire l’article sur Businessofeminin, cliquez ici
Témoignage d’un salarié expatrié : l’expérience du retour – www.cadre-dirigeant-magazine.com
Jacques fait partie des 50% d’expatriés français qui quittent leur entreprise dans les 2 ans qui suivent leur retour. Directeur de Production dans un groupe industriel implanté en Asie, pour des raisons de confidentialité il préfère garder l’anonymat mais témoigne sur le sujet délicat de son retour d’expatriation. Je l’ai interviewé pour Cadre et Dirigeant […]
