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ACCOMPAGNEMENT de 9 à 12 mois

Outplacement
Cadres, Dirigeants et Expatriés
ACCOMPAGNEMENT de 9 à 12 mois

Outplacement –
Pour Cadres, Dirigeants et Expatriés
Pour donner une nouvelle dynamique à votre carrière et réussir votre repositionnement professionnel​

Vous avez quitté ou allez quitter votre entreprise, et vous souhaitez être accompagné pour vous repositionner sur le marché. Vous savez que les étapes pour retrouver un poste ne seront pas simples à mettre en place seul dans ce moment sensible où vous pouvez manquer de confiance en vous. Par ailleurs, le marché a évolué, les techniques de recherche des cadres et dirigeants aussi, et la concurrence est forte. Vous souhaitez avancer avec méthode pour gagner du temps et franchir avec succès chaque étape jusqu’à votre prochain poste. Vous voulez être préparé, guidé, conseillé tout au long de votre démarche et recherchez un accompagnement individuel et personnalisé. 

Un accompagnement complet
Je suis à vos côtés à toutes les étapes de votre outplacement : bilan, projet, préparation de vos outils, stratégie de recherche, ciblage, communication. Je vous aide aussi à gérer votre énergie et votre confiance, et suis en support et conseils tout au long de votre recherche.

Un cahier des charges précis du poste à rechercher, le ciblage de vos entreprises idéales, des mises en relation
Nous définissons votre projet professionnel, identifions le cahier des charges du poste à rechercher ainsi que vos secteurs et entreprises idéales pour mener une recherche extrêmement ciblée. Je vous mets également en relation avec mon éco système de clients, d’anciens clients et de partenaires pour vous rapprocher de vos cibles.

La préparation de votre communication et de vos outils
Nous travaillons votre image au regard du poste visé, votre pitch et argumentaire, votre CV (pour convaincre les décideurs et passer les ATS), votre profil Linkedin (pour retenir l’attention des recruteurs), la démarche Réseau (pour saisir les offres cachées), les entretiens (pour être sélectionné), les outils de recherche (pour avancer efficacement) et la mise en œuvre d’un plan d’action précis.

Une méthodologie éprouvée
Avec un portail client digital, des étapes de préparation, des ressources à votre disposition, des supports de travail et de réflexion, des modèles et fiches méthodes adaptées aux techniques de recherche actuelles.

Vous passerez notamment par ces étapes :

La construction de votre projet
A partir d’un bilan de carrière qui va étayer votre argumentaire sur ce que vous savez faire, ce que vous être capable de faire et ce que vous avez envie de faire. Nous vérifions ensemble la faisabilité de votre projet pour qu’il soit réaliste, légitime et argumenté. Et nous identifions vos cibles potentielles.

La préparation de votre communication et de tous vos outils
Une fois votre projet identifié,  nous travaillerons votre image, votre pitch, vos entretiens, votre CV, votre Réseau, votre profil Linkedin et votre stratégie de recherche.

La mise en œuvre de votre recherche
Nous définissons votre plan d’action et je suis à vos côtés tout au long de son exécution pour vous apporter conseils, recul et autres tactiques.

Les plus de cet accompagnement

Vous aurez bénéficié d’un accompagnement adapté à votre profil de cadre et dirigeant. Vous aurez été épaulé pour rechercher efficacement un poste et vous repositionner. Vous aurez maximisé les opportunités et gagné du temps. Vous serez confiant (si celle-ci n’a pas déjà abouti) de voir aboutir prochainement une piste qui vous apporte de nouvelles satisfactions, qui est en adéquation avec vos priorités, motivations, votre potentiel et vos talents.

 

 

Je vous en dirai plus sur le contenu, le déroulé, les modalités financières et les possibilités de financement (via votre CPF si vous souhaitez l’utiliser)
A noter : la prestation est adaptable aux personnes en situation de handicap.

 
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