Choisir le bon poste à mi-carrière : mes conseils pour faire le bon choix
Jusqu’à présent, vous avez effectué un beau parcours de carrière avec des étapes qui se sont enchaînées naturellement. Vous aviez souvent la sensation d’avoir un coup d’avance. Aujourd’hui, vous avez le sentiment d’être arrivé à un tournant stratégique. En effet, vous sentez que la dynamique de votre parcours change et votre état d’esprit n’est plus le même. Vous vous posez des questions pour la suite. Pour la première fois, vous vous retrouvez avec moins d’opportunités. Ou alors plusieurs opportunités s’offrent à vous mais laquelle choisir ?
Je partage avec vous une méthode éprouvée pour évaluer vos options de carrière et vous aider à prendre la meilleure décision.
Mobilité interne : préparez-vous à affronter la concurrence !
Beaucoup de cadres pensent que candidater en interne leur donne la priorité sur les postes et leur évite les étapes d’un recrutement classique. Hélas, cette idée reçue les empêche de se préparer efficacement aux entretiens et de faire face à la concurrence pourtant bien présente. Postuler en interne, c’est accepter d’être un candidat comme un autre. Je vous explique dans cet article quelle posture adopter et comment vous préparer pour sortir votre épingle du jeu.
Comment réussir votre pitch professionnel ?
Que vous passiez un entretien exploratoire ou pour un poste précis, dans les deux cas, vous devez savoir vous présenter en quelques minutes. Cet exercice, appelé pitch, est loin d’être évident. Même si vous êtes à l’aise dans votre activité professionnelle, lorsqu’il s’agit de présenter ou de défendre un projet, il est beaucoup moins évident de savoir parler de soi. Pourtant, il s’agit d’un moment décisif dans une rencontre. En effet, un pitch professionnel bien mené peut convaincre d’emblée votre interlocuteur que vous êtes la personne qu’il recherche. Je partage avec vous dans cet article quelques clés pour réussir cet exercice.
Les Echos Start : Le blues des hommes à l’ère des quotas
Un grand merci aux Echos Start de m’avoir interviewée pour leur article “Le blues des hommes à l’ère des quotas”. J’avais réalisé un écrit sur le sujet ; fruit du témoignage de plusieurs clients.
Retour de l’étranger : comment retrouver un job en France ?
Vous êtes face à un challenge de taille : vous devez retrouver un poste en France mais dans une nouvelle entreprise. En effet, vous sentez d’avance que votre groupe n’aura rien d’adéquat à vous proposer à votre retour. Vous avez besoin d’anticiper votre rebond ailleurs. Et si vous êtes en contrat local depuis de nombreuses années à l’étranger, vous savez que les possibilités de travailler pour votre entreprise depuis la France sont nulle. Mais alors… comment retrouver un poste dans une nouvelle entreprise en France en étant loin de l’hexagone ?
“Mon entreprise m’a offert un accompagnement off-boarding. Un grand Merci”
1. Pourquoi votre entreprise vous a proposé de bénéficier d’un accompagnement Off Boarding? Quelle était votre situation ? “Suite à une restructuration complète de ma filiale, la société dont j’étais le DAF a été fusionnée et absorbée dans une structure plus globale. Plusieurs postes se sont retrouvés en doublon et mon poste a été supprimé. […]
Comment aborder vos entretiens d’évaluation de 2020 ?
Votre entretien d’évaluation approche et vous ne savez pas vraiment comment l’aborder avec votre management. En effet, face à une année 2020 inédite, vos questions sont nombreuses. Comment devez-vous défendre votre bilan qui a été perturbé par le contexte ? Sur quels critères pouvez-vous vous appuyer pour faire-valoir votre performance si les objectifs n’ont pas […]
Apprenez à vous vendre (en restant comme vous êtes)
ous performez et obtenez de bons résultats sur vos missions mais vous avez le sentiment que vous évoluez un peu moins vite que d’autres ou bien que l’on ne pense pas spontanément à vous sur des postes que vous aimeriez prendre ? Votre naturel discret y est probablement pour quelque chose, et le fait que […]
