Aujourd’hui, je vous propose de découvrir les coulisses de mes accompagnements à travers l’exemple de Marine. Cadre et expatriée, Marine souhaitait changer de poste, d’entreprise et de pays. Nous avons relevé ensemble ce défi. Elle nous explique dans cette interview
Se retrouver parmi les deux candidats short-listés pour ne finalement pas être sélectionné sur le poste tant désiré est une épreuve personnelle compliquée. Et d’autant plus difficile qu’en général, vous avez vécu un véritable marathon ! Pas moins de 6
Vous envisagiez de chercher un poste en externe depuis plusieurs mois. Avec la dégradation du contexte économique, les opportunités de recrutement se font plus rares et une sortie de l’entreprise vous semble risquée. Vous vous demandez si vous devez poursuivre
Recrutements annulés, mobilités bloquées, postes supprimés, absence de visibilité sur les mois à venir… telles sont les problématiques auxquelles vous faites face aujourd’hui en tant que cadres ou DRH. Ce contexte sous tension influence votre comportement et parfois dans le
Le moi de février est la période propice pour préparer votre retour en France ou prochaine expatriation si vous entendez rebondir sur un nouveau poste en Septembre. En revanche, si ce calendrier est idéal pour vous et votre famille, force
Passé 40 ans, il est fréquent d’avoir envie d’un nouveau cap de carrière ou de retrouver un objectif long terme motivant et plein de sens. Mais comment l’identifier ? Et comment savoir si c’est le bon ? Sans cette clarté,
Absence d’évolution et de perspectives, besoin de nouveaux challenges ou de passer un cap en termes de responsabilités, vous avez certainement de bonnes raisons de vouloir rechercher un emploi en externe. Cependant, la recherche d’emploi quand on est en poste
Mes convictions J’ai la conviction que chacun d’entre nous possède des compétences fortes, des atouts, des spécificités et que nous apportons tous de la valeur. Grâce à notre contribution, des projets voient le jour, des solutions sont trouvées, des idées
