Retour d’expatriation : un défi pour les entreprises
47% des expatriés quittent l’entreprise dans les deux ans suivant leur retour. Ce chiffre montre la difficulté pour les salariés expatriés à réintégrer leur entreprise
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Vous êtes un bon élément dans votre entreprise et votre hiérarchie apprécie clairement votre travail. D’ailleurs jusqu’à présent votre carrière a évolué favorablement. Pour autant
Témoignage de Pierre, 45 ans, Cadre dirigeant dans un grand groupe. La vie professionnelle se découpe principalement en quatre cycles. J’accompagne mes clients
Préparer la sortie d’un collaborateur est aussi important que de réussir une intégration dans l’entreprise. En effet, se séparer d’un collaborateur dans de bonnes conditions
“What to Do If There’s No Clear Career Path for You at Your Company” Article de Dorie Clark commenté. (voici le lien vers son article
Selon une étude menée par Monster, seulement 6% des salariés estiment avoir un métier idéal et 27% d’entre eux pensent qu’il n’existe pas. Est-ce que
Selon vous, quel est le moment le plus favorable pour travailler votre employabilité ? Réponse : tout le temps ! Même lorsque vous êtes en
La fin de l’année approche. Vous allez bientôt vouloir faire votre bilan de l’année passée et prendre des résolutions pour l’année suivante. Vous savez que
Certification Qualiopi délivrée au titre des catégories d’actions :
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